在国企工作很好吗?答:第四点,国企内部,不同用工形式的员工,其薪酬福利待遇差距也不小。 最后一点就是入职国企内部,必须要搞清楚自己的身份是什么属性。在国企内部,由于很多客观原因,国企的员工会有两种属性,一种是正式员工,就是常说的有编制的长期员工,一种是非正式用工,就是常说的临时工,包括派遣制员工和劳务外包员工。 对于求职...
企业如何引导和帮助新员工答:入职培训在新员工入职后半个月内进行为宜。2)日常心理引导通过非正式面谈沟通,了解新员工心理状态,一方面,体现公司关怀;另一方面,通过了解其心理困惑,帮助和引导新员工缓解心理压力,从心理上适应公司理状,理解和接纳公司的价值观和文化,同时,帮助新员工树立面对困难和挫折的信心,良好的职业道德。3)职业规划引导职业...