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国企生病会被辞退吗
国企
倒闭应届生
会被辞退吗
答:
有可能被遣散。作为
国企
,一旦倒闭。那么对于员工处理的方式会有以下两个方面。第一种就是我们常说的买断工龄。根据每个人的工作年限来进行一次性解决相应保障安置费。然后可以自主寻找工作。第二种情况。职能部门儿会组织培训,二次就业。每个人的意愿来进行分配到其他的单位进行工作。作为国企一般情况下,...
被
国企辞退
了,档案会有记录么
答:
劳动者被用人单位辞退的,不会计入档案。现在是市场经济,档案的作用不大。并且,一般的用人单位是无档案代理权的。并且,
被辞退
的记录不是犯罪记录,被辞退不一定是个人的原因,所以不必担心。用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有...
在
国企
上班
被辞退
了公司会赔偿吗
答:
三、用人单位违反规定解除劳动合同的,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。不辞职直接走人的后果具体如下:1、劳动者违法给用人单位造成的直接经济损失、应当承担赔偿责任;2、劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,应当承担赔偿责任。被公司无故
辞退
,...
国企
没有档案
会被辞退吗
答:
法律分析:企业不能以没有原始档案为由
辞退
员工的,这样做是违反劳动法的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的。(二)严重违反用人单位的规章制度的。(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成...
国企
三年合同期满
会被辞退吗
答:
国企
三年合同期满是否
会被辞退
要视情况而定。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者
患病
或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,...
我想问一下
国企
签了三方还会
被辞退吗
?
答:
1、
国企
签订了三方协议,就可以保证自己的权益,不
会被
无故
辞退
的。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。2、三方协议在毕业生到...
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国企
签了三方还会
被辞退吗
答:
1、
国企
签订了三方协议,就可以保证自己的权益,不
会被
无故
辞退
的。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。2、三方协议在毕业生到...
国企
正式员工
会被
裁吗
答:
会的。每个企业无论是
国企
和私企都有自己的规章制度,触碰到底线都
会被辞退
。还是要有底线意识。辞退主要由于用人单位通过各方面的综合考虑觉得员工不适合单位的岗位工作或者该员工在岗期间犯了无法弥补的错误导致公司遭受巨大损失而导致单位解聘该员工的状况。解雇也是非自愿解除劳动关系的一种。解雇从通俗的...
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国企
签了三方还会
被辞退吗
?
答:
1、
国企
签订了三方协议,就可以保证自己的权益,不
会被
无故
辞退
的。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。2、三方协议在毕业生到...
请问
国企
签了三方还会
被辞退吗
答:
1、
国企
签订了三方协议,就可以保证自己的权益,不
会被
无故
辞退
的。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。2、三方协议在毕业生到...
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