66问答网
所有问题
当前搜索:
国企干部不服从安排怎么处理
如果公司根据工作需要为你
安排
新的工作岗位你是否愿意
服从
组织...
答:
我是一名党员,在
国企
工作,组织
安排
我什么工作,我就做什么,完全
服从
组织安排
你在职场上吃过哪些明暗亏?
答:
第二种,给领导办事,领导不说奖励的亏,可以多吃有的人说,在职场中,拿多少钱办多少事。超出自己本职工作的事,不给钱就不干。这没说也没什么问题。不过如果真按照这样的标准去做了。那么以后有什么升职加薪的机会,是绝对落不到你头上。因此,在与领导相处的时候。领导给我们
安排
工作。能做就做...
为什么现在的
国企
高薪都留不住大学生,你
如何
看?
答:
所以,一般来说大学生毕业时选择
国企
也是一个不错的选择 但是有时候专业能力在
国有企业
中体现的作用不大;关系协调在国企中有一定的空间;国企文化喜欢
服从
,创新速度慢。当然工资稳定,福利良好,但是职业发展空间不大。因此对于大学生来说非常地不适应。有个笑话中说,要想在体制内当领导
干部
,起码得符合三个条件:第一,...
在
国企
什么叫做能力?
答:
在不确认你是否忠诚可靠之前,你能力越强,领导戒备心越重。 3.关系。大家都想晋升,都对领导表示忠心,但是狼多肉少,没有那么多职位
怎么办
?这时就靠关系了。如果有人能在领导面前大力推荐,你就能脱颖而出。 4.口碑。口碑虽然可有可无,但是也不能等闲视之。特别是现在,
干部
任用越来越谨慎,如果没有一定的群众基础...
当前
国有企业
党建工作现状
如何
,存在哪些问题
答:
二是
国有企业
的领导体制正处在探索阶段。企业党组织与企业法人治理结构之间的关系还不十分明确,企业党组织参与重大问题决策的途径和方法还需要进一步探索。三是党管
干部
原则在一些企业难以落实。一些企业党委只负责管理党务干部,很难履行对企业内部各级、各类干部的教育、培养、考察、监督职责,特别是对行政...
在外企工作的人为什么不愿意去
国企
?
答:
外企一般都是国际化管理,更加的西方化,平等,公平,适者生存。
国企
一般都是国内务工人员,学历和技能方面要求并不是很严格,这样子的工作环境让一个精英来
处理
,感觉不适应。狼都是喜欢草原的角逐与厮杀,关在院子或者限制他的发展就会一蹶不振。外企的经营好比就是一头头狼,他们已经习惯了厮杀与...
在外企和
国企
工作最大的不同是什么?
答:
在外企和
国企
工作最大的不同是人际关系,外企相对来说竞争激烈,没有特别稳定的保障,但是对于能力强的人来说更能发挥;而国企虽然也看重能力,但是中国社会的其他关关系系在国企中也会得到非常充分的体现,人际关系会显得更复杂一些。
国企
一人兼几个岗位是不是违反劳动法法本人14年应聘公司出纳岗位进公...
答:
一人多岗很正常,为你加薪是单位有良心,不加薪也没什么可说的,尤其机关事业单位、
国企
这样的单位,工资是按级别、工龄之类的依据定的,不是按干几分活儿定的。若你的合同里明确写明应
服从
单位的工作
安排
,你若拒绝反而是你违约。当然,若你是出纳,让你兼的岗位根据《会计基础工作规范》与出纳冲突,...
年轻人为什么不能混
国企
?
答:
大中型
国企
对刚入职员工要求没有那么高,多数都是通过岗前培训后安排岗位的,经验可以慢慢积累;只要没有违规或违法行为,不用担心被辞退。如果你能
服从安排
,工资虽然不高,但绝对能够旱涝保收。有一些单位还允许内退,可以保留关系自谋职业,发放着生活费,缴纳着社保,这在民企是根本不可能的。但国企工作...
为什么感觉
国企
工资不高但还有很多人想去?
答:
为什么感觉
国企
工资不高还有很想去?其实楼主并不了解国企的待遇真实情况。我来告诉大家,供大家参考: 1, 中国烟草总公司 大家都羡慕能成为国企烟草总公司的一员是一件非常幸福的事情,既是铁饭碗,又稳定,收入高,福利特别丰厚。员工工资是公务员的 22倍,但门坎高有点难考进去的。 (除正常福利外,吸烟者可享两条...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜