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国企一线工人累想辞职
印钞厂
工人
月薪3千,为何却从不说缺钱要
离职
呢?
答:
其实印钞厂这样的单位,对于大部分人来说还是会比较陌生的。但是大家都知道,印钞厂就是造钱的,而且是属于
国企
单位。印钞厂在全国也没有几家,里面有许多的
一线
员工,他们的普遍工资都不是很高,许多的地方都只有三千出头的底薪。不过印钞厂有一样现象,那就是基本上进去里面上班的人,就很少会再出来了...
银行柜员是挺好的工作啊,为什么那么多人
辞职
?
答:
银行柜员是挺好的,工作之所以有那么多人
辞职
,是因为外面有更多的诱惑,所以才导致他们有更多的机会去闯荡。银行柜员的工作压力还是比较大的,发展会也越来越少,导致了智能化机器人代替了银行柜员的作用。
如何看待员工
离职
后,老板肆意抹黑的现象?
答:
我觉得这是一种不好的行为,可能存在报复心理,因为你
离职
之后就不属于这个公司的员工,不能帮助他做任何事情,在心理上是很反感的,但却不能对你做一些事情,所以就会用抹黑的方式来故意整你,遇到这种情况,应该求助法律保护。
中油bp运作部
一线
员工太
辛苦
了
答:
入职每年体检免费,
离职
也有免费体检。极差的待遇。生产风险:加错油、收错油(主要是收油人员,但是有些加油员也会,不过是有点傻去收油,但是有计算加班费)、顾客跑单、打劫、油品泄露、加油机读表数据异常导致莫名其妙的短款或者长款(这个是中油bp公司必须负责)、收错币、收假币、被车撞死撞伤、...
越来越多的人从银行
离职
,究竟为什么?
答:
就在最近的这几年的时间里,却出现了一种现象。在之前大家都想进入的银行。到了现在却有很多的人想从银行
离职
,不想在银行工作了。我们都猜想是不是银行的待遇不如原来的好了。还是因为如今的发展趋势。首先其实在银行,许多人都适应不了银行大厅的工作。喜欢在后台部门工作。但是在一个办公室里勾心...
...大部份
一线
青年员工不安心工作,还有些人要求
辞职
?
答:
我也是一个工作在收费站的,工作确实单调,时刻处于倒时差的生活状态中,而且大部分是异地工作,再加上青年员工超过九成是合同制
工人
,收入偏低,单位也不给办住房公积金之类的基本保障(当然江西有一些线入有帮合同工办,我只能讲我自己的情况),所以有条件的还是会另谋高就。
程序员的工资这么高,为什么还会有人
离职
?
答:
1.团队暮气太重,产品方向不明、市场不明,改需求改到天荒地老。2.老板的总是跟你谈理想,画大饼,让加班,给低工资,还说这是历练,熬过去就好了。3.压榨得太厉害,加班太厉害,一直掉头发,快秃头了。没有培训,连程序员自己自学的时间都被加班占用,身体和技术很难提升。4.此外,不少的程序员...
你有被领导pua的经历吗?
离职
是第一选择吗?
答:
离职
是第一选择吗? 我有被领导pua过的经历,但是我觉得离职不是第一选择,而是做好准备的离职才是第一选择。 我很能理解那种被领导pua的痛苦,整个人状态很不好,很累,觉得自己啥也不是,干啥也不行。有一天下班之后,我想了想,我还是需要尽快的走出这种状态,要做出一些改变的。要么就好,准备离开,要么呢,就以一...
工厂现在为什么招不到
工人
?
答:
4、环境问题。工厂是环境基本上都是封闭的,每天就是工厂、食堂、宿舍三点
一线
的,几乎就是“与世隔绝”。长期以往,很多人都受不了这种压抑的环境,只有
辞职
了!5、中介。现在工厂的名声基本上都是中介搞臭了,工厂和中介之间乱搞,中介又了拿介绍费,进去之前就是各种忽悠,无中生有,什么福利都敢说...
比迪亚是一家什么性质的公司?为什么
离职
的人这么多?
答:
车厂都是一条条流水线,如果一下子走了一大批人,又没有新人及时补上,生产线就会乱套。而且
离职
情绪是很容易传染的,走的人多了,剩下的人也会在那里犯嘀咕。工作环境负能量太多,生产效率就要打折扣。为了避免这种事情,比亚迪只能强行留人。那为什么长沙比亚迪的
工人
们会突然集体想跑路呢?原因自然...
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