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固定工的认定条件
事业单位社会保险在哪查
答:
答:机关事业单位的干部和在实行劳动合同制以前所招收的全民
固定工
人,在机关事业单位实行养老保险制度改革前未参加养老保的人员,不要补缴养老保险金,其工作年限视同缴费年限。原未参加养老保险的劳动合同制工人和从非在职人员中招收的聘用制干部,应补缴养老保险金,从其参加工作之日起补缴到单位干部职工开始整体参加养老...
固定工
和合同制工人退休为啥不一样
答:
法律分析:
固定工
和合同制工人,实际上是也没有任何区别的,因为我们国家计算,退休金的方式是有一个明确的公式,只要这个公式
的条件
是相同的,那么领到的退休金也是相同的。因为计算退休金的方式主要跟你所在地区上一年度的社会平均工资有关系,所以说要保证这两个人是同一年退休的话,那么他们的退休金...
建筑公司企业所得税到底是多少
答:
一、所得税税率:(1)核定征收 核定征收企业的应纳企业所得税=收入总额*核定所得率*适用税率25% 即:应纳企业所得税=收入总额*征收率 征收率=核定所得率*适用税率25% 核定所得率对于建筑安装企业一般确定为10% ,因此,应纳企业所得税=收入总额*10%*25%=收入总额*2.5 (2)不核定征收法定...
退休和档案会有关系吗?
答:
所以退休根本离不开档案,档案是退休的前提
条件
。 对于机关事业单位养老保险而言,只有机关事业编制身份且参加工作早的人员才能从2014年10月开始缴纳养老保险费,企业身份的肯定是不行的,企业身份参加工作早的,必须从养老保险启动之日起开始缴纳养老保险费,合同制职工应从86年10月开始缴纳,
固定工
应从92年1月开始缴纳。
固定工的
退休金和合同工退休金有什么区别
答:
固定工
退休金和合同制工退休金没有任何区别。不论固定工、合同工、自由职业者,只要按规定参加社保退休后均可领取养老金,不同的是缴费年限、个人账户资金的多少决定其领取养老金的数量,没有正式工,都是合同制,都需要交纳养老保险才能办理退休,合同工也是一样,不缴纳养老保险,都不能办理退休领取退休...
养老金最新消息企业
固定工
98年参保50岁能退休吗
答:
参保人员的用工性质在其招用的单位或本人的档案中均应有记录。二、符合特殊工种提前退休
条件
的女参保人员为45周岁。三、其他女参保人员55周岁。包括用人单位女职工中干部身份人员、管理岗位人员、农村居民户籍人员,以及没有“原
固定工
身份”的保留企业职工基本养老保险关系的失业人员、个体工商户及其雇工、...
上海市事业单位军转干部什么
条件
可以签长期合同?
答:
【无固定期限 签订
条件
】劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》劳部发〈1996〉354号第二条规定:在
固定工
制度向劳动合同制度转变过程中,用人单位对符合下列条件之一得劳动者,如果其提出订立无固定期限的劳动合同:(一)按照《劳动法》的规定在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延...
人事档案管理的重要性
答:
现在企事业职工档案没有统一管理,企事业主管部门管理
固定工
身份和部分合同制工人档案,有些企事业单位也管理合同制工人档案。这种管理方式,有悖于企事业单位实行的全员劳动合同制,给企事业单位的职工基础管理工作带来许多麻烦,也不利于维护职工个人利益,促进劳动力合理有序流动,建设科学、规范的劳动力市场。部分国有企业...
养老保险交15年后每月交多少钱,依据个人情况来看
答:
视同缴费年限,主要指的是国家实施养老保险制度以前,可以
认定
为连续工龄的有关年限,按国家规定认定为视同缴费。主要包括:实施养老保险制度以前国有企业
固定工
身份劳动者的连续工龄、机关事业单位职工的连续工龄、需要安置工作军人的军龄、上山下乡的知识青年的务农时间等等。视同缴费年限的养老金,由于当时没...
注册科技公司需要哪些流程和
条件
?
答:
合同章、法人代表章、发票章;至此,一个公司注册完成。
条件
:1、股东符合法定人数。2、股东共同制定公司章程。3、有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构。4、有公司住所。5、公司申请登记的经营范围中有法律、行政法规和国务院决定规定必须在登记前报经批准的项目,需经批准或取得相关许可证。
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