66问答网
所有问题
当前搜索:
和单位签完合同可以辞职吗
刚
签完
事业
单位
的聘用
合同
,在试用期内
可以辞职吗
答:
劳动者在试用期期间是
可以辞职的
,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动
合同
法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人
单位的
批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每...
刚
与
银行
签了合同
办理了入职手续,又找到了一家更好的,
可以
马上
辞职吗
...
答:
刚与银行
签了合同
办理了入职手续,又找到了一家更好的,是可以马上辞职的,劳动者随时都
可以辞职
,这是劳动法赋予劳动者的权利,劳动者辞职只要提前一个月通知用人
单位
就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不...
和银行
签订了
劳动
合同
,请问一下
可以辞职吗
答:
如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向
单位申请离职
,或者
与单位
协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都
可以离职
。单位故意刁难不让离职,是违法
的
,可以去劳动行政部门申诉。而非全日制用工,无需提前书面申请的,当天口头申请就可以结束用工关系。但是如果提前申请离职,劳动
合同
有依法约定...
签了
实习期
合同可以
随便
辞职吗
答:
劳动者随时都是
可以辞职的
,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人
单位
就可以解除劳动关系。根据《中华人民共和国劳动
合同
法》:第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第...
我
签了
5年
的合同
,期间我不想干了,
可以辞职吗
?辞职需要交违约金吗?
答:
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,
可以
解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。在劳动合同期限内劳动者是有权利
辞职的
,你可以先
和单位
协商,如果不能协商一致就按照37条规定,提前30日书面形式通知用人单位,这样就可以解除劳动合同。不需要交违约金。除非具有以下...
和学校
签了
三年
合同可以辞职吗
答:
法律分析:劳动者与用人
单位签订
三年劳动
合同
后是
可以辞职的
,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动...
刚
签完
事业
单位
的聘用
合同
,在试用期内
可以辞职吗
答:
劳动者刚
签完
事业
单位
的聘用
合同
,在试用期内是
可以辞职
的,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济...
在茶楼上打工
签了
六个月
合同
但又不想做了
可以辞职吗
,合同 签每月支付一 ...
答:
劳动者
离职
或者和用人单位解除劳动
合同
,按照《劳动合同法》通常有如下情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后
可以
立即走人不需要用人
单位的
批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,劳动...
上班第一天
签订
劳动
合同
,三天后想
辞职可以
马上走吗?
答:
上班第一天
签订
劳动
合同
,三天后想
辞职
按照规定是不
可以
马上走
的
,在试用期内是提前三天通知用人
单位
,
过了
试用期需要提前三十天告知单位。除非用人单位出现违法违规的情况,才可以立刻解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动...
签了
一年劳动
合同
,干了一个月
能辞职吗
答:
根据《劳动
合同
法》第三十七条的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以,虽然你
与单位签订了
一年期的劳动合同,但根据《劳动合同法》第三十七条的规定,你仍然是
可以辞职
的,只是须提前三十日以书面形式通知用人单位...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜