66问答网
所有问题
当前搜索:
周末上班工资怎么计算
周二至周日的加班费
怎么算
答:
一、
周末
加班
工资如何计算
? 《劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常
工作
时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百...
关于周日加班的
工资
,
怎么算
?是如果我上11个小时,我的底薪是2200,大神...
答:
基本
工资
除以 标准月工时数(21.75天) 除以 每天标准工时数(8小时) 乘以 2(休息日双倍加班费) 乘以
周末
加班小时数 2200/21.75/8*2*11=278
周末
加班的
工资
,应该
怎么样计算
?
答:
作为劳动者,如果在
工作
时间之外有加班行为,那么作为用人单位,就有必要向劳动者支付相应的加班费。那么,如果你
周末
加班,你的
工资
是多少倍?
怎么算
?来看看周末给你带几倍加班费怎么算相关内容。首先要知道下周末加班工资要算多少倍。法定周末加班工资:加班工资按不低于员工上月日均工资或小时工资的200...
做六休一,日
工资怎么算
?月工资2000元。
答:
一、做六休一,周六
上班算
加班,
双休日
加班应当支付双倍工资;周六加班
工资计算
方式为:2000/21.75/8*2*加班时间。日工资=2000元/21.75天=91.95元/天。一般来说,月计薪天数=(365天-104天(休息日))/12月=21.75天,所以,您的日工资=月工资收入/月计薪天数=8000/21.75=367.82元,周六...
劳动法规定的
周六周日
加班的
工资怎么算的
?
答:
(二)休息日安排劳动者
工作
又不能安排补休的,支付不低于
工资
的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。加班费的
计算
方法 (一)8小时外加点:根据1995年5月1日起施行的《国务院关于职工工作时间的规定》第三条“职工每日工作8小时、每周工作40小时...
我公司有
双休日
,核算
工资
的时候,以30天
计算
还是22天(实际
工作
天数)计算...
答:
并不是由国家法定的,因为你在30天
计算
的话,那么,每天的
工资
相对来说少一些,所以你请假会扣的少一些,当然你加班也会嗯,相应得到的报酬少一些嗯,如果是按22天计算的话,那么你的嗯,请假扣的工资肯定会高一些,而你加班的话,核算的工资也会高一些。我个人觉得各有利利弊吧 ...
有单
双休日
,月
工资怎么算
?
答:
下面附给你
计算
月
工资
的所有必要详细信息,很好理解。月平均
工作
日天数与日工资标准的计算如下:1.全年工作日天数 = 全年公历天数365天 - 全年法定
双休日
天数104天 - 全年法定节假日天数10天 = 251天 2.月平均工作日天数 = 251 / 12 = 20.92天(也可以取整为21天,下同)3.日工资标准 = 月...
周末
加班费的
计算
方法?
答:
(二)休息日安排劳动者
工作
又不能安排补休的,支付不低于
工资
的百分之二百的工资报酬;所以周六加班,加班工资按200%
计算
。2、计算方法根据劳动和社会保障部颁布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》执行:法定公休日加班工资=日工资×200 日工资=月工资收入÷月计薪天数 小时工资=月...
周末
双休
工资怎么算
,八小时以内和以外是都双倍还是八小时以外才双倍_百...
答:
周末
加班都是双倍
工资
,不分八小时以内或者以外。是正常
上班
的小时工资乘以两倍再乘以加班的小时数。一般用人单位周末加班需要填写加班申请。
周六日
加班费
怎么算
答:
周六周日本来就是我们国家规定的休息日,当然如果我们在
周末工作
的话,是可以获得一定的加班费的。那么大家知道周六日加班费
怎么算
吗,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,我整理了相关的内容,希望对您有所帮助。一、周六日加班费怎么算 1、星期六日加班应该按照平时
工资
的2倍进行
计算
。加班费的计算...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜