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员工隐瞒婚姻状况合法吗
入职
隐瞒婚姻
的人会有什么后果
答:
2、法律依据:《中华人民共和国就业促进法》第二十七条国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。用人单位招用人员,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。用人单位录用女
职工
,不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。二、入职
隐瞒婚姻状况
...
隐瞒婚姻状况
入职违法吗
答:
法律主观:如果是从事有特殊岗位,对
婚姻状况
有要求的就不能
隐瞒
。如果是其他普通行业可以不告诉他人吗,自己的婚姻状态也是一种隐私,没有必要去跟用人单位详细的说明。
向单位
隐瞒
离异可以吗
答:
个人的婚姻状况并不是必须告知单位的,单位对此也无权查询,这个
劳动者
个人的事项,属于个人隐私,单位也无权因此而开除劳动者。入职国企时,国企对招收新人有严格的考核和审查制度,但不会设定婚姻状况的限制,所以最好不要
隐瞒婚姻状况
。每人都需要填写资料表,表中有婚姻状况,如实填写就可以,不需要另外...
求职
隐瞒婚姻状况
违法吗
答:
法律主观:如果是从事有特殊岗位,对
婚姻状况
有要求的就不能
隐瞒
。如果是其他普通行业可以不告诉他人吗,自己的婚姻状态也是一种隐私,没有必要去跟用人单位详细的说明。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是
劳动者
与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立...
隐瞒婚姻
订婚怎么办
答:
法律主观:可以
隐瞒婚姻状况
。隐瞒婚姻状况不能成为被解除劳动合同的理由,婚姻状况不属于订立劳动合同时能够引起欺诈意思的事由范围,它既不是单位做出录用决定的法定依据,也不属于单位知情权的范围,也不是
职工
必须告知用人单位的事项。法律客观:《中华人民共和国刑法》第二百五十八条重婚罪有配偶而重婚的...
入职
隐瞒婚姻状况
有什么后果
答:
在入职时可以
隐瞒
,婚姻与否跟单位是否录用没有直接联系,入职后没有必要特意告知单位真相的。只是一些特殊岗位对
婚姻状况
会作一些规定而已。而女
员工
怀孕是其个人隐私,是法律赋予女性享有的基本权利,怀孕与否也不是履行劳动合同直接相关的基本条件,因此单位如果以员工入职时隐瞒怀孕事实而辞退员工,显然是...
找工作可以
隐瞒婚姻状况吗
答:
法律主观:如果是从事有特殊岗位,对
婚姻状况
有要求的就不能
隐瞒
。如果是其他普通行业可以不告诉他人吗,自己的婚姻状态也是一种隐私,没有必要去跟用人单位详细的说明。
隐瞒婚姻状况
会被单位开除吗
视频时间 00:00
入职时能
隐瞒婚姻状况吗
答:
如果是从事有特殊岗位,对
婚姻状况
有要求的就不能
隐瞒
。如果是其他普通行业可以不告诉他人吗,自己的婚姻状态也是一种隐私,没有必要去跟用人单位详细的说明。《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是
劳动者
与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。 《中华人民...
找工作可以
隐瞒婚姻状况吗
答:
法律主观:如果是从事有特殊岗位,对
婚姻状况
有要求的就不能
隐瞒
。如果是其他普通行业可以不告诉他人吗,自己的婚姻状态也是一种隐私,没有必要去跟用人单位详细的说明。
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