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员工违反竞业禁止的赔偿
竞业
限制违约之后怎么处理
答:
一、竞业限制违约之后怎么处理1、
劳动者违反竞业
限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位可以在劳动合同中与劳动者约定竞业限制
条款
,并约定在解除劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济
补偿
。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。2、法律依据:《中华人民...
违反竞业禁止赔偿
10倍合理吗
答:
员工违反竞业
限制协议,并无明确规定违约金的计算。双方有约定的从约定,没有约定的根据原公司的损失、公平原则来确定违约金。通常情况下,可以参考如下方式计算以商业秘密被侵害遭受的实际损失作为赔偿额如商业秘密被泄露后客户的丢失,导致应当签订的合同没有履行,为此造成损失
的赔偿
额。以违约人违反约定所...
竞业禁止
协议中
的赔偿
额度是如何规定的
视频时间 01:36
竞业
限制
的补偿
金的具体标准是如何确定的?
视频时间 02:15
竞业
限制
违反
铁证
答:
法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制
条款
,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济
补偿
。
劳动者违反竞业
限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。《中华人民共和国劳动合同...
员工违反竞业
协议怎么
赔偿
答:
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制
条款
,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业
限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第九十条 【劳动者
的赔偿
责任】...
竞业禁止补偿
金的规定
答:
这是竞业禁止协议生效的基本要件。一般认为,
补偿
费的标准应当与
职工
在职时获得的收入持乎。2、
竞业禁止的
期限最长不得超过2年。3、竞业禁止合同应明确竞业限制的业务范围和地域范围。
劳动者
一方
违反竞业禁止
这种不作为义务的民事责任方式通常有停止侵害、
赔偿
损失、支付违约金等责任。如果违反竞业禁止义务的...
竞业
协议
员工
违约
赔偿
单位几倍?
答:
二、竞业合同违约金要参考竞业限制经济
补偿
金,那么经济补偿金的标准是怎样的呢? 法律对竞业合同违约金和竞业限制经济补偿金都没有明确规定数额标准,在司法实践中,竞业限制经济补偿金一般标准是不低于
劳动者
工资的20%,一般在工资的30-50%之间。竞业合同是指用人单位和劳动者订立的
竞业禁止
协议,是禁止劳...
违反竞业
限制需要
赔偿
吗?
视频时间 01:48
两名前
员工
被判赔腾讯百万 入职米哈游
违反竞业
协议
答:
两名
员工
中,孙某需返还腾讯竞业限制
补偿
金约15.8万元,并
赔偿竞业
限制违约金约97.64万元;吉某某需返还腾讯竞业限制补偿金约16.87万元,并赔偿竞业限制违约金约107.95万元(标准为离职前十二个月税前月平均工资标准计算的二十四个月工资总额)。一场离职跳槽,反而让自己“三年白干”。
竞业禁止
是为了...
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