员工明明是主动离职,但公司在离职证明上写被辞退,该怎么办?答:公司承诺在他找到新工作时,配合他做好背调,保证他能够顺利入职新公司。公司目前经济状况不好,员工都无法正常发薪,请他理解公司现状。决定按月发放项目奖金,分十个月发完,这样也减轻公司资金压力。总监也算拿到了项目奖金,经济补偿金就不做要求了。 双方签署了调解书。 03 作为员工为了保护好自己的利益,应该做到的...
员工降薪怎么操作答:对于员工来说,无论是基于什么原因的降薪,都会对在他们心中留下非常深刻的印象,所以,除非到了非用不可的程度,一般不用给员工降薪。但如果是基于以下原因的降薪,就更加合理,更容易被员工接受了。 1、基于背调后降薪: 员工入职时,许多时候并没有进行背景调查就暂时让员工入职了,然而,随着员工试用期的开始,有的员工...