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员工社保是从工资里扣的么
试用期3个月辞职从个人
工资扣除社保
合法吗?
答:
如果单位
扣除的
是员工个人应该承担的部分,那就没有问题。如果单位把应该单位承担的部分也
从员工工资里扣除
,那就不对了。法律分析根据相关法律法规规定,用人单位和劳动者必须依法缴纳社会保险费,试用期间公司也要为员工买社保,不买
社保是
违法的,劳动者有权利提出要求,如果单位拒绝这些正常的要求,可以...
离职后公司又帮我交了一个月
社保
,从我的
工资里扣除
了,请问合理吗?_百度...
答:
离职后公司又帮我交了一个月社保,从我的
工资里扣除
了,是不合理的。公司无权扣除已交的社保费用,因为
社保是
国家法律规定公司应为其
职工
交到社会保险处的,职工本人并没有直接收到这笔费用,就像职工辞职时单位没有为其交纳社保费用,职工本人也无权直接主张此费用,也只能由相关部门责令用人单位补交或...
养老保险费是不是企业每个月
从员工工资里扣的
?然后企业每年交一次...
答:
企业养老金费每月交一次,在
职工工资中扣除
个人应负部分。不是一年交一次,查询一下你们单位财务人员就知道了。如果你们单位一年交一次的话,就要问清楚是否符合
社保
规定。
试用期公司给员工交的
社保是从员工工资里扣
,说转正后再返还给员工这样合...
答:
试用期公司给员工交的
社保是从员工工资里扣除
,转正后再返还是不合法的。只要双方建立的劳动关系,用人单位就需要交纳社保,只能扣除个人缴纳部分,不能全部扣除。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
职工
应当缴纳...
公司把应该公司承担的
社保
费用在
员工工资里
全部
扣除
了,是不是违法行为...
答:
员工
一定要收集企业缴费的扣款证据,然后到劳动局去投诉,
社会保险是
单位交一部分,
职工
自己交一部分的,
扣工资的
公司的做法是违法的。法律分析单位是必须要给员工缴纳社保的。这是单位的义务,你们单位一直不给你们交社保,你们可以要求单位补交社保。单位变卦说要从你们自己
从工资里扣除
全部的社保费用,这...
社保
什么时候
从工资扣
答:
但是如果你
工资
比1189要高,比如你一个月拿3000块,那单位去劳动局给你交保险的时候(你单位和你缴纳的社保费用都是劳动局
扣的
喔~)就应该对劳动局说:”呀呀,我们这边有位同志一个月拿3000,请按照3000块钱的标准来
扣社保
费”.那么劳动局就会以3000块为缴纳基数来扣你单位和你的钱然后打到你的社保帐户上,你单位...
公司
社保扣工资
怎么办
视频时间 413:19
辞职了
社保
可以
从工资里扣吗
答:
如果离职,
社会保险
公司缴纳部分需要
员工
承担,
社保
在你离职次月,就需要自己交。当然,可以暂停缴纳。离职当月的社保如果公司已经上报了,那么从你的
工资里扣除
是合理的。但这个仅仅是指离职当月份的社保,如果要求员工补回之前所交的社保,这是不可以的。 1、若是工资已经结算,单位找员工要,员工肯定不...
计提
工资里面
包含个人
社保吗
答:
如果企业将个人
社保
费用计入计提
工资中
,可能会导致企业和
员工的
利益受损。企业可能因为缴纳了多余的社保费用而导致经济负担加重,员工可能因为计提工资中包含个人社保费用而导致个人所得税增加,从而影响到个人的收入水平。综上所述,基本
工资里
不包含社保,社保并不在基本工资里,而是在工资总数
里扣除
。资总额...
公司给
员工
交
社保
,扣款是怎么
扣的
啊 我知道公司的那份是直接公司账户里...
答:
是从
单位在
社保
申报的基本账户
扣除的
,过去我记得是要分两批扣除,以6月为例;6月初1-5号之间,会扣6月的医保应缴费用;6月底25-31号之间,会扣(除医保金外)6月保险各项应缴费用;大致过去是这样扣除的。
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