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员工想走老板不让走怎么办
我要辞职
老板
说招不到人
不让走怎么办
?
答:
既然没有劳动合同,直接走人都可以。扣你工资?都可以去劳动监察告他没签合同了——要陪双倍的工资。保留证据,直接劳动监察投诉!,建议先打电话去当地劳动部门咨询。证据:工资条、打卡记录、银行转账记录,工牌(证明你在这个公司上过班)等等。题外:如果能协商最好协商下,同行业圈子不大的话以后找...
辞职公司各种刁难
不让走
,
怎么办
?
答:
收集对你有帮助的资料,记得你的劳动合同一定要多复印几份,一定不要拿出你的原件。辞职报告要一式两份,一份给公司,一份自己留着,上面要有你自己的签名和日期。并且要留存电子版,发给单位的时候,不仅要交纸质版的,而且要发到他们的邮箱,这样你的发送记录可以得到保留。对于他们说有事
不让走
,...
老板不让
我辞职该
怎么办
?
答:
其实,只要你
想走
,只要你愿意,你觉得很难吗?对了当
老板
要留你,不是你有多么优秀而更多的是你是可以胜任这份工作的人里面要价最低的!所以,你没有必要去跟老板说公司的不好,
怎么怎么样
。免得在走的时候得罪人了。辞职了公司里面的群该退的就退了。大群就把群昵称改为“有人”,默默退出,...
辞职后
老板不让走怎么办
?
答:
很多时候我们是可以运用法律来保护自己的权益的,我们是可以阻止这样的事情发生的,就因为“怕事”、“嫌麻烦”,导致更多的麻烦和不良风气。扯远了,希望对你有帮助——对于你的问题,如果你啥也不
想要
了,那你就放心的走吧。根据不被你重视和运用的劳动法律,你不会被告,没有任何的责任。
我挖掘机司机,想辞职。
老板不让走
工资未发
怎么办
?
答:
这个可以按照劳动合同走程序,如果没有合同只是单纯的私人关系,这个最好的办法就是先干着,等到发了工资在走。
本人在一家私企上班,
想要
辞职,但
老板不让走
,该
怎么办
?急!!
答:
只要符合了以上两点,就可以解除了。呵呵,这个搞笑了,合同是双方签订的,当然应该给你一份的,单方的合同属于无效合同,那你们就属于没有劳动合同的事实劳动关系。那就不用更不用理他了,都不用提前三十天通知,现在就可以走人,如果他不发给工资,可以向劳动仲裁部门提起仲裁。要是证明你丢失了,需要...
在公司辞职,
老板不让走怎么办
,这个属于法律法
答:
很多时候我们是可以运用法律来保护自己的权益的,我们是可以阻止这样的事情发生的,就因为“怕事”、“嫌麻烦”,导致更多的麻烦和不良风气。扯远了,希望对你有帮助——对于你的问题,如果你啥也不
想要
了,那你就放心的走吧。根据不被你重视和运用的劳动法律,你不会被告,没有任何的责任。
现在辞职了,
领导
说话难听, 有时候还说脏话, 辞职
不让走
, 还找我
答:
现在辞职了,
领导
说话难听,有时候还说脏话,辞职
不让走
,还找我的事,说我干的不好,等发工资那天,扣钱,现在都我记着点我该
怎么办
... 现在辞职了, 领导说话难听, 有时候还说脏话, 辞职不让走, 还找我的事,说我干的不好,等发工资那天, 扣钱, 现在都我记着点 我该怎么办 展开 我来答 1...
打暑假工辞职
老板不让走
该
怎么办
?
答:
打暑假工辞职
老板不让走
该
怎么办
?有奖励写回答 淡了流年Z2019-09-20TA获得超过2.2万个赞暑假工劳动纠纷,是目前比较难解决的问题,但劳动者有证据的,可以反映到劳动局解决申请赔偿。1、劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求...
老板不让
辞职
怎么办
?
答:
你不需要提前一个月递交书面辞职申请。首先单位不给你签合同,没有签合同单位没有权利管你是不是要辞职,你可以随时走人。根据劳动合同法,第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。国家规定法定节假日安排加班的要至少支付你...
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