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员工受伤公司怎么赔偿
没交工伤保险
受伤
了
怎么赔偿
答:
如果伤残构成,接着申请劳动能力鉴定。根据鉴定的个伤残等级,会有相应的工伤待遇。最后会根据具体情况,
公司
会被要求
赔偿
相关费用。工伤待遇和标准支付费用都是由单位支付。一般工伤赔偿标准是根据工伤职工患病前12个月平均月缴费工资计算的。如果是刚入职的劳动合同
员工
,按照合同上的工资标准进行计算。如果还...
公司员工
开车撞到别人
怎么
处理
答:
法律分析:
公司
不需要负责的,公司只对
员工受伤
情况负责,如果员工受伤了,公司是负责的,如果是第三人受伤了,交通责任由员工自己承担。法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》 第七十条 在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并...
在工地手
受伤
了
怎么赔偿
答:
1. 根据《社会保险法》和《工伤保险条例》,工地受伤应被视为工伤。2. 工伤造成的费用,一部分由工伤保险基金支付,另一部分由用人单位承担。3.
受伤员工
应向用人单位和保险
公司
寻求
赔偿
。4. 根据《工伤保险条例》第十四条,工作时间和工作场所内因工作原因受伤、患职业病等情形均应被认定为工伤。5. ...
在公司
受伤 公司
不治不管 没评级
员工
应该
怎么
办
答:
劳动者自己可以去申请工伤认定,再自己去申请伤残评级,然后申请劳动仲裁,要求单位
赔偿
。
单位意外险是
怎么
赔付
答:
2、准备材料:若
员工
因意外事故
受伤
,产生了医药、住院治疗费用,需要提供医院诊断书、出院小结、费用清单等材料;另外还需要准备好理赔申请书、保单等材料。3、审核确认:将材料提交给保险
公司
进行审核,审核通过后会通知理赔结果,需要公司负责人签字确认;4、进行
赔偿
:双方确认无误之后,保险公司会将理赔...
移动外包
公司受伤
了劳务派遣公司不管
怎么
办
答:
要求用工单位及派遣单位一起承担人身损害
赔偿
责任。根据查询中关村在线网得知,
员工
与劳务
公司
有劳动关系,因此,派遣单位应当承担连带责任,用工单位负有保障劳动安全的义务,所以员工在工作期间
受伤
的,用工单位需要负担主要责任,员工可以找用工单位和劳务公司协商解决,如果双方协商不了的,劳务外包工可以到...
团体意外险
怎么
理赔
答:
3、理赔审核:保险
公司
会对
员工
提交的理赔申请进行审核。他们可能会联系医院或其他相关机构获取更多的证明材料,并根据保险合同中规定的赔付标准进行评估。4、赔付处理:一旦理赔审核通过,保险公司将根据合同约定进行赔付。赔付金额将视
受伤
程度和治疗费用等因素而定,可能涉及医疗费用、残疾
赔偿
以及身故赔偿等。
...我是试用期
员工
,休息了一周,工伤待遇
怎么
算,
公司
管理员要我自...
答:
这与试用期或转正后无关。应该由
公司
在30日内申请工伤认定。超过30日公司不履行义务,你在一年内可以自己向社保行政机构申请,公司应承担你自
受伤
之日起,到工伤认定申请被受理前发生的费用。《工伤保险条例》第十七条第一款、第四款的规定,职工在事故伤害发生之日起30日内,所在单位未向统筹地区劳动保障...
50岁以上的女
员工
工伤
怎么赔偿
答:
,发生工伤后工伤保险所自然不再对工伤负责理赔。而劳务合同中双方不一定是隶属关系而是平等的,所以必须在劳务合同中有工伤谁来负责的条款,而且不适用于用劳动法来进行裁定,如你的权益如果认为需要维护,只能通过民事诉讼起诉用人单位由法院裁决。当然,这样的工伤
赔偿
还是会参照工伤保险条例。
买保险一个月后出意外
受伤
是否有得
赔偿
答:
熊某
公司
没有为
员工
上工伤保险,但为所有员工购买了意外伤害保险,熊某死亡后,保险公司及时进行了调查,向熊某的家人赔付了十万元死亡
赔偿
金。熊某死亡时30岁,有一子,年仅四岁,父亲瘫痪在床,熊某妻子在一家饭店当保洁员。熊某的妻子找到公司,说明了家庭的情况,要求公司给予熊某工伤保险待遇。公...
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