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员工不辞职也不上班
内卷严重想
辞职
了?
答:
内卷严重想
辞职
了? 懂得这些你就释然了。耐心看完,你一定会有所收获! 1、不缺钱的话,如果你
没有
任何贷款压力和其他支出的话,那么你可以选择
不上班
。如果不是的话,请你看第二条。 2、绝大部分人上班只是为了碎银几两,在单位受委屈、被领导骂、被要求加班、减薪、内卷、职场算计感到心累,这些其实在哪
都
这样,...
上班
10个月想
辞职
,但是老板不批准,
没
合同没社保,我该怎么办?
答:
依据《劳动合同法》第37条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律明确规定,
员工辞职
只需提前30天通知公司,既然是通知就不需要公司的批准,时间一到就可以合法
离职
。公司
没有
及时安排人员交接
工作
,由此造成的损失由公司...
不是万不得已我是不会去
上班
的
答:
每个月只有1000,凑合凑合也能活并不是万不得已,我想我不会去
上班上班
太苦了
没
钱是其次更可怕的是,看不到未来在哪里领导说啥就干啥为了五斗米,反复折腾干久了也就失去斗志了干久了眼里就没光芒了 3.
辞职
以后 想几点起就几点起想干什么就干什么不用听人指挥,不会被人打扰只研究一件事——如何搞钱!慢慢的,...
有些工厂没订单,
员工上班没
事做工资照发,为什么不倒闭?
答:
硬是死撑着。当然,也许这些老板本身就不靠这公司赚钱,可能有其他门路赚钱,公司只是个架子而已。但不管怎么说,能把
员工
的工资按时发放了,证明这些老板是讲职业道德的。如果你还
没有
好的去处,不妨好好
工作
,闲余时间里多学点技能傍身。我们也差不多,天天没活干,发芝本工资,快3个月了。
不想干了又想礼貌
辞工
怎么说
答:
不想干了又想礼貌辞工怎么说 在职业生涯中,有时候我们可能面临需要离职的情况。这可能是为了寻求更好的职业发展、更高的薪水,或者是由于其他个人原因。不管是什么原因,离职并不意味着我们需要与以往的
工作
关系划清界限。相反,
离职也
可以成为我们维护和扩大职业网络的一个机会。 以下五个步骤将帮助你优雅地与领导谈论...
公司很多
员工
来
上班
就是混日子的,为什么老板不把他们开除呢?
答:
好多人到公司
上班
就是混日子,每天
也不
怎么有
工作
热情,工作上找不出太大的毛病,但是小毛病不断,就应了那句话,大错不犯小错不断。天天浑水摸鱼,公司不会把这样的人开除,因为完全
没
必要。公司聘用一个
员工
要干什么要让他给公司干活,只要他能把公司安排的任务都完成,至少完成80%以上,不耽误公司...
员工
有权拒绝上夜班吗
视频时间 00:25
没
签劳动合同,
辞职不
让走怎么办?
答:
一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每
工作
1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、
没有
提前30天提出离职,用人单位
也不
存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
辞职不
干了五险怎么办
答:
辞职不
干了五险怎么办 1. 养老保险:办理个人养老保险账户转移或办理养老保险终止手续。 2. 医疗保险:办理医疗保险个人账户转移或将医疗保险关系终止。 3. 失业保险:办理失业保险关系转移或在
工作
地办理失业登记。 4. 工伤保险:工伤保险关系终止。 5. 住房公积金:办理住房公积金账户转移或办理公积金提取手续。 具体操作...
那些
工作
能力很强但又不受重用的
员工
,要不要
离职
呢?
答:
领导会重视什么样的人?好像不能只有相关的人。如果真的只重视相关的人,这家公司也不必留下来。因为文化氛围
没有
你可以发展的土壤。除非领导换人。我认为对真正有能力帮助企业和领导者工作的人来说,领导者也会重视。无论是国企还是事业单位,
工作都
要依靠
职员
,不能把无关的下属都用上。我也在国企...
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