66问答网
所有问题
当前搜索:
员工不到期离职有工资吗
合同
到期
以后,公司不续签,还停
员工
考勤和饭卡,逼员工自己
离职
,员工一定...
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工
月平均工资三倍的,向其支付经济...
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准
视频时间 01:15
正常
辞职
1个月了
到期
不让走,
工资
要怎么才拿得
答:
劳动者
辞职到期
,用人单位不支付其
工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位
未
及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果...
老板不发
工资
给
离职员工
,而且以各种理由拖?我该怎么办?
答:
劳动者
辞职到期
,用人单位无故拖欠其
工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障...
...然后我10月份上到11号就
离职到期
了 这四天假会算到
工资吗
...
答:
如果说你4号之前有四天假期的还那么多这个百岁的话他就会按照国家的现有的法律法规来进行骑行也就说他会给你双倍
工资
如果说他
没有
给你的话那我说你可以找公司协调毕竟的话现在为了完善这个休假制度或者说是工薪制度所以说这个的话是大家应该咋用的权利。
合同
到期
因为
工资没
谈妥我不续签公司应该开
离职
证明吗?
答:
合同
到期
因为
工资没
谈妥,
员工离职
的时候用人单位应当为其开具离职证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定...
劳动合同
到期
不续签需要理由吗
视频时间 02:12
您好,入职时公司
没有
告知底薪包含餐补话补和满勤发
工资
时扣除是否合
答:
工人辞职不
扣
工资
可以把满勤和房屋补贴扣除吗 当月未出全勤是可以扣除满勤奖的,房补什么的,都是法律规定的范围之外,扣不扣完全看公司。合同
期满
后,
离职
公司是否有权扣除或缓发工资 公司做法违法 合同
到期
自动终止
没有
义务继续就职 工资在工作交接时一并算清 请假扣我底薪又扣满勤是否合理 合理 ...
...给
辞职
。难道老总眼里只有产量和产值,而不管
员工
的死活
答:
员工需要学会用法律的手段来保护自己。
员工辞职
,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,
到期
直接办理
离职
手续,并且要求单位结清
工资
即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资,那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式...
公司这样的是不是严重违法乱纪啊?
辞职到期
以后不是给钱再叫人走,而是...
答:
,如需取出则由员工自行办理。(6)、人事行政部在
职工
解除劳动关系之日起30日内,到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。(7)、人事行政部将
离职员工
的档案重新归档,同时结清
工资
。单位最多只能留你三十天来让你办理交接手续,这个三十天公司还是要给你发工资的。如果公司违法,你可以请求仲裁 ...
棣栭〉
<涓婁竴椤
9
10
11
12
14
15
16
17
18
涓嬩竴椤
灏鹃〉
13
其他人还搜