66问答网
所有问题
当前搜索:
合同工有住房公积金吗
公立医院不给
合同工
交
公积金
答:
法律分析:
住房公积金
是强制缴纳的。单位如果不依法给职工缴纳公积金,将承担相应的法律责任。法律依据:《住房公积金管理条例》第三十七条 单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的, 由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处一万元以上五万元以下的罚款。第三十八条...
转业到银行长期
合同工有住房公积金吗
答:
一般银行的正式员工,都应该有
公积金
的,具体要看你那个银行,看那个银行怎么购买的公积金
劳动合同法农民长期
合同工
规定
有公积金吗
答:
由
住房公积金
管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。第三十八条 违反本条例的规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。所以签订劳动
合同书
,企业就必须为劳动者缴纳5险1金。
事业单位没编制
有住房公积金吗
答:
本条例所称
住房公积金
,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。该条款的规定涵盖了中华人民共和国境内的所有单位,当然也包括事业单位不在编的员工(
合同工
、临时工)。事业单位...
事业单位里的
合同工有
前途吗?为什么呢?
答:
事业单位进人都是逢进必考,只有通过正式考试的才有正式编制。除了编制内人员以外,根据实际工作需要,还会通过劳务派遣等方式招录一些聘用制人员,也就是
合同工
。 事业单位合同工的工资方面,一个月也就两三千元,会缴纳三险或五险,一般没
有住房公积金
,像通讯补贴、精神文明奖等其他补贴也都不会享受。发展前景方面,合同工...
长期
合同工有
哪些保障
答:
无固定期限职工:又叫无固定期限
合同工
,无固定期限是对劳动合同期限的一种描述,该类合同没有固定的解除劳动合同的期限,一般而言只要职工在工作中不出现合同约定的或法律规定的解除劳动合同的实现,用人单位不可以随意解除劳动合同。可见,无固定期限的劳动合同相较与到期终止的劳动
合同具有
劳动关系稳定的特点,尤其是对高龄...
合同工
与正式工的区别?
答:
3. 福利待遇
合同工
的福利待遇可能根据合同内容而定,可能包括基本薪资、奖金、津贴等,但可能不如正式工的福利待遇完善,例如缺乏全面的社会保险和
住房公积金
等。正式工则享有较为全面的福利待遇,包括社会保险、住房公积金、年假、带薪病假等。三、总结对比 总体来说,合同工与正式工在雇佣方式、工作性质...
公积金
分正式员工和
合同
员工吗?
答:
在社会主义市场经济下,国家逐步推进国有体制改革,去行政化,逐步取消行政级别,过去的编制也逐渐随之淡化。取而代之的是
合同
制用工。主要包括:劳动合同制、劳务派遣制。1.劳动合同制。也就是过去所说的编内人员,与企业签订正式劳动合同,与国企属于劳动关系。劳动合同制员工有如下特点:社保
公积金
由企业...
国企和私企的五险一金有什么区别
答:
其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和
住房公积金
是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费...
单位应该给临时工交
住房公积金吗
答:
一、建立公积金的范围 1、本市行政区域内国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体的在职职工,必须建立
住房公积金
。离退休职工、临时工和外商投资企业的外籍职工不建立住房公积金。 2、1993年以前按标准价优惠办法购买住房的职工及其...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜