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古代官员政绩考核等级高低
中国
古代
选官制度的弊端有哪些?
答:
古代
惯以科举取仕,“学而优则仕”,但科举的局限性比如只注重四书五经,而忽视了自然科学的开发,这样就制约了“仕”们的知识面。而真正一个好官,他的知识应该是能直接服务大众的,政治、经济、天文、地理、农桑、水利,在这些方面都应该具备起码的知识,而不应是只会吟诗作对的酸文人;再一个就是...
古代
选官标准变化的原因!
答:
用科举制度在全国范围内选官,继以铨选制度量能授官,再以
考核
制度评定
政绩
以供进退黜免,完善了统一的文官管理,既保障了中央的权威,又稳定了地方的秩序。再次,制度化的选官标准,为实现长治久安的政治理想,提供了高素质的地方官队伍。从历史上看,地方
官员
的选拔,如果没有具体的、可执行的标准,...
古时候
“八府巡按”巡视地方,相当于如今什么职位?
答:
巡按之名,最早起于唐天宝五年(746年),当时唐玄宗派官巡按天下风俗黜陟
官吏
,始称之为巡按。明朝成祖永乐永年(1403年)起,朝廷以一省为一道,派监察御史分赴各道巡视,其目的在于考察吏治,发现
官员
不法行为予以上报朝廷以纠其错,发现为官清廉、
政绩
卓越官员则上报朝廷予以嘉奖提拔。各省巡按多在...
古代官员
有年终奖吗介绍_古代官员有年终奖吗是什么
答:
对于蒙古亲王这样的高级官员,荷包中可能包括珍贵的玉石和金银,让人感受到皇家的奢华与重视。然而,年终奖并非只有荷包,不同官员会收到其他形式的嘉奖,如表扬
政绩
的诏书,彰显了朝廷对官员工作成就的肯定。所以,
古代官员
的年终奖不仅是物质的赏赐,也是对他们辛劳工作的认可和鼓励。另外,关于现代的一些...
要是在宋朝生活,可以通过何种方式给自己谋个一官半职?
答:
“磨勘”是
古代
政府通过勘察
官员
一段时间的
政绩
,来任命和使用官员的一种
考核
方式。 宋朝立国之初便已开始采用磨勘之法,到了宋真宗年间,“磨勘法”已成为宋代特色的官员绩效考核方法。 “磨勘”,意味着升迁机会,什么官可以通过磨勘,多久进行一次磨勘均有明文规定。如果是在京为官,文官三年一磨勘,武官五年一磨勘,视...
中国
古代
在
考核官吏
的
政绩
时强调吏有五善是什么
答:
中国
古代
在
考核官吏
的
政绩
时,强调的“吏有五善”包括:1. **忠信敬上**:对国家和君主的忠诚,以及对待上级的尊敬和信任。2. **清廉毋谤**:廉洁奉公,不谋取私利,不营私舞弊,不遭人诽谤。3. **举事审当**:处理事务时审慎而适当,不草率行事,也不优柔寡断。4. **喜为善行**:乐于做...
古时候
的
官员
是不是要靠互撕上位 ?
答:
古时候
的
官员
靠互撕可以上位,但并非一定要靠互撕,只能说互撕是上位的一个好方法,如果你非常有实力,不用互撕也是能上位的。
古代
的官员,互撕也是有具体方法的,一种是捧杀,一种是借刀杀人,还有一种就是卖惨了。01、捧杀这个就比较好理解,先把你捧到一定的高位上,然后在把你给弄下来,让你...
哪位
古代官员
首创了考成法用来
考核官吏
的
政绩
答:
哪位
古代官员
首创了“考成法”用来
考核官吏
的
政绩
?A.王安石 B.张居正 正确答案:B 考成法,是明代张居正改革中建立的一种
官员考核
制度,目的是注重考核工作实效提高效率。张居正上疏请行在内政方面提出著名的考成法, 为政方针是“尊主权,课吏职,行赏罚,一号令”。裁撤政府机构中的冗官冗员,整顿邮传和铨...
古时候
“八府巡按”有多牛?相当于如今什么职位?
答:
在唐朝时期,监察御史就有了一项重要的工作,要巡查各个郡县,审核地方
官员政绩
如何,有没有贪赃枉法,在
古代
盐,茶等暴利行业,油水最多,因此朝廷还会专门设置巡盐御史,巡茶御史等职务,专事专办。到了明清时期,又专门设置有道监察御史,巡按御史,属于朝廷外派到地方监察的官员,他们的职责主要就是防止...
古时候
“八府巡按”有多牛?相当于如今什么职位?
答:
在唐朝时期,监察御史就有了一项重要的工作,要巡查各个郡县,审核地方
官员政绩
如何,有没有贪赃枉法,在
古代
盐,茶等暴利行业,油水最多,因此朝廷还会专门设置巡盐御史,巡茶御史等职务,专事专办。到了明清时期,又专门设置有道监察御史,巡按御史,属于朝廷外派到地方监察的官员,他们的职责主要就是防止...
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