66问答网
所有问题
当前搜索:
口头上说了辞工书要马上交吗
我想
辞职
,但是老板不让我走怎么办?
答:
如果我们无法改变工作态度,无论换多少家公司对我们来说都不可能获得成长。我们只有先将这一步跨过去,持以坚持、自律、乐观、向上、认真、坚韧的态度和精神来做事,才能弥补工作或是能力上的缺陷。你没有主动
说要离职
,领导也不知道你心里在想什么,但是你一旦说出来,请记住,开工没有回头箭,即使你能...
辞工书
提前一个月交了,但没签字,到期后。我能走吗
答:
你即然提前一个月交,按照劳动合同法应该可以
离职
,最好收集当时提交时的证据。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日...
试用期内辞工,
辞工书
上未写离职日期,老板不说批,也不说不批,一直...
答:
试用期,劳动者提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。个人提出
离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以
立即
走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条...
如果
辞工
已经提前一个月跟公司申明了月底要辞工,公司不给批怎么办_百度...
答:
如果
辞工
已经提前一个月跟公司申明了月底要辞工,公司不给批,可以采取以下措施:1、与雇主协商:你可以与公司负责人或人力资源部门的代表协商,解释你的情况和原因,并尝试达成一个双方都能接受的解决方案;2、提交书面申请:如果公司拒绝协商,你可以再次向公司提交书面辞工申请,并在申请中注明最后工作...
我现在在试用期吗,签了劳动合同,但是进厂的时候他
说必须
三个月才...
答:
这种合同,只要你上满了一个月的话,想要拿完工资只要提前一个月写
了辞工书交
上去就可以了,要是不给辞工书的话可以自个去打印一张或者用白纸按辞工书的格式写也可以,只要写好交上去,一个月以后要是不批的话,就去劳动站投诉就可以了!(交上去之前记得用手机拍个照留着)...
...现在我们组长不要我了,叫我去拿
辞工书
。这个辞工书我该不该拿,那...
答:
如果还有人事部门你可以去问清情况,一个组长无权辞退员工,就算公司要辞退你,那也得按劳动法结清你的所得和赔偿。祝你好运
离职
日期到了可以直接走吗,就算
辞工书
被拿回来了
答:
如果员工有递交
辞职书
的证据,那么到期之后可以直接离职的,如果员工没有递交辞职申请的证据,员工辞职单被本人拿回来没有递交,是不能直接离职的。否则是属于旷工。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动...
想辞工,主管不给
辞工书
怎么办?
答:
1.你可以去找你们公司的人事部门的人直接辞职,他们应该是专门管理辞职的,应该那边也要
辞工书
以来的资料,直接越过主管的话,虽然效果达到了,但是我觉得没有混到一个好人缘,所以不建议直接用这个方法,还是在主管完全不通情理的情况下再出此下策。2.如果你们公司的人事部门并不敢放你走的话,那你就...
我提交
辞工书
7天了,
上面
不见有任何回复,就好像这件事没发生过一样,我...
答:
3、如果已经交
了辞职书
单位不批,你现在要做的是:第一,尽快想办法要回你之前递交的辞职书,我不知道你在辞书中写了什么,但辞职的原因很重要,如果写得不当即使仲裁也会对你不利,何况既得利益还会受到损失。第二,重新写一份“解除劳动关系通知”,主要内容:(首先陈述上述辞职理由中的任何一条...
在工厂
辞工
了工资是不是
马上
就可以拿?如果老板
说要
等一个月才拿是不是...
答:
一、个人提出
离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以
立即
走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜