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变更法人之前签署的合同
公司
法人
代表换人了劳动
合同
需要重新签吗
答:
公司
法人
代表换人了劳动合同不需要重新
签订
。因为公司
变更
法定代表人是公司的组织架构变动,是不影响公司与职工劳动合同的履行的。即在原来的劳动合同继续有效的情况下,公司与职工之间是不需要重新签订劳动合同的。法律分析劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务而订立
的协议
。法律...
法人变更
后原法人新
签合同
是否有效
答:
公司
法人
代表
变更
不需要重
签合同
。公司依照公司法设立的,有独立的财产,能够依自己的名义享有民事权利和承担民事义务,并以自己的全部财产对公司的债务承担民事责任。公司法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。法定代表人的变更并不影响公司在合同中的权利义务关系,原来已经
签订的合同
...
法人变更
后
之前合同
纠纷
答:
由公司承担。公司换
法人
后
之前
公司债务并不因此而发生变动。公司债务由公司财产承担,如果法人代表变更,
合同
效力没有影响。所以法人代表
变更前的
债务和纠纷,仍然会由公司承担。根据《中华人民共和国民法典》第六十七条规定法人合并的,其权利和义务由合并后的法人享有和承担。法人分立的,其权利和义务由分立...
法人变更
后
之前合同
纠纷
答:
由公司承担。公司换
法人
后
之前
公司债务并不因此而发生变动。公司债务由公司财产承担,如果法人代表变更,
合同
效力没有影响。所以法人代表
变更前的
债务和纠纷,仍然会由公司承担。根据《中华人民共和国民法典》第六十七条规定法人合并的,其权利和义务由合并后的法人享有和承担。法人分立的,其权利和义务由分立...
公司
变更
了了名称要求重新
签订
劳动
合同
答:
如果经双方协商同意,也可以重新签订劳动
合同
。法律分析公司法人与名称变更后劳动合同是不需要重新
签署的
。企业
更换法人
代表,不需要买断工人工龄,重签劳动合同,不影响劳动合同的履行。劳动合同的条款包括必备条款和约定条款两部分,劳动合同的八条必备条款,(一)劳动合同期限。是指双方当事人所订立的劳动...
公司
法人
被撤销了
以前签的合同
还有效吗?
答:
根据一般的法律原则,如果公司的
法人
地位被撤销,公司在撤销
之前签署的合同
可能会受到影响。由于公司法人是公司与外部世界进行法律关系的代表,撤销法人地位可能会导致该公司在法律上无法履行合同义务。然而,这个问题的答案可能会因法律体系和具体情况而有所不同。各国的公司法规定可能存在差异,而且当地法院的...
接手一公司,
之前
已经签了
合同
,近期想把
法人
代表以及公司名称
变更
,不知...
答:
如果您是把别人的公司买下来,要变成自己的公司,需要如下手续:1,原公司股东或股东会出具决定或者决议,同意把股权转让给您,同意增加您为新股东 2,和原股东
签署
股权转让
协议
3,作为新股东,您要出新的股东决定,决定新的董监事人选(这个决定就是
更换
法定代表人),(如果名称不变则无须提及名称,...
企业
法人变更
后,在
变更之前的
劳动纠纷由谁负责?
答:
法定代表人变更,不影响原劳动合同的履行。也就是说
前法人签订的合同
,由现法人继续执行,出现劳动纠纷,如果在
变更合同
里没有做明确责任归属的备案,由现法人承担。可找到前法人酌情商量解决。
公司
法人
与名称
变更
后劳动
合同
需要重签吗?
答:
法律分析:不需要。用人单位
变更
名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行,因为与劳动者
签订合同的
主体是用人单位,而用人单位一般是可以独立对外实施民事行为的,上述变更情形属于内部变更。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要...
公司地址和
法人
都
变更
了,劳动
合同
要重新签吗
答:
劳动
合同
的抬头和
法人
已经变更,仲裁时可否用
变更前的
公司仲裁 变更后的公司承接变更前公司的债权债务。 变更后原公司应该是不存在了,应该是变更后的公司为被告。公司被合并了,合同要重新签吗 公司被合并了,合同不需要重新
签订
,原合同继续有效。 《合同法》第九十条规定:当事人订立合同后合并...
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