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发布虚假招工信息
发布虚假招聘信息
是什么违法行为
答:
发布虚假招聘信息
属于诈骗违法行为。情节较轻不构成犯罪的处以行政处罚,构成犯罪的承担刑事责任。用人单位、人才中介服务机构、广告发布者发布虚假人才招聘广告的,由工商行政管理部门依法处罚。用人单位发布或者向人力资源服务机构提供的单位基本情况、招聘人数、招聘条件、工作内容、工作地点、基本劳动报酬等招聘...
虚假招聘
违法么?
答:
一、
发布虚假招聘信息
是什么违法行为 1、发布虚假招聘信息属于诈骗违法行为。处罚标准如下:(1)如果发布的招聘信息不真实、不合法,由人力资源社会保障行政部门责令改正并可处以1000元以下罚款;有违法所得的,没收违法所得;(2)情节严重的,吊销人力资源服务许可证;给个人造成损害的,依法承担民事责任...
虚假招聘
怎么处罚
答:
用人单位招用人员提供
虚假招聘信息
,
发布虚假招聘
广告的,由劳动保障行政部门责令改正,并可处以一千元以下的罚款;对当事人造成损害的,应当承担赔偿责任。招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作。在资本主义制度下,招聘职工采取自由竞争的原则。公司虚假招聘是违法行为,具体内容如下:1、用人单位、人力资源...
虚假招聘
可以报警吗
答:
法律分析:虚假招聘可以报警,对虚假招聘的个人或者单位给予行政处罚。法律依据:《就业服务与就业管理规定》 第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为:(一)提供
虚假招聘信息
,
发布虚假招聘
广告; (二)扣押被录用人员的居民身份证和其他证件; (三)以担保或者其他名义向劳动者收取财物; (四)招用...
发布虚假招聘信息
违法吗
答:
发布虚假招聘信息
违法,具体如下:1、情节较轻不构成犯罪的处以行政处罚,构成犯罪的承担刑事责任。用人单位、人才中介服务机构、广告发布者发布虚假人才招聘广告的,由工商行政管理部门依法处罚;2、用人单位发布或者向人力资源服务机构提供的单位基本情况、招聘人数、招聘条件、工作内容、工作地点、基本劳动报酬...
虚假招聘
去哪个部门投诉
答:
用人单位提供
虚假招聘信息
,
发布虚假招聘
广告的由劳动保障行政部门责令改正,并可处以一千元以下的罚款;对当事人造成损害的,应当承担赔偿责任。因此,虚假招聘可以去劳动保障行政部门进行投诉。法律依据:《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为:(一)提供虚假招聘信息,发布虚假...
发布虚假招聘信息
是什么违法行为
视频时间 01:11
招聘信息
与实际不符犯法吗
答:
劳动者应当如实说明。虚假宣传的认定虚假宣传的认定:虚假宣传是指在商业活动中经营者利用广告或其他方法对商品或者服务做出与实际内容不相符的
虚假信息
,导致客户或消费者误解的行为。虚假宣传的处罚:
发布虚假
宣传广告误导消费者的,由广告主承担法律责任,对消费者造成损失的,要承担赔偿的责任。
招聘人员
虚假招聘
学校怎么处理
答:
现用人单位提供
虚假招聘信息
,
发布虚假招聘
广告的违法行为,予以审查,决定是否立案。 2.调查责任:对立案的案件,指定专人负责,及时组织调查取证,与当事人有厉害关系的应当回避。执法人员不得少于2人,调查时应出示执法证件,听取当事人辩解陈述并作记录。执法人员应当保守有关秘密。 3.审查责任:审查...
58同城靠谱吗?
答:
58同城找工作不是很靠谱,因为真实的招聘信息是有的,但有很多诈骗招聘。从案件数据中可以得知,通过58同城
发布虚假招聘信息
的诈骗案例中,被告人通过发布虚假招聘信息诈骗,超过5500名被害人受骗,诈骗金额近亿元,甚至有人落入卖淫窝点、诈骗集团。套路一:交各种名目费用?实为骗钱 岗位保证金、加油卡押金...
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