66问答网
所有问题
当前搜索:
发布虚假招工信息
网上
发布虚假招聘信息
属于什么罪
答:
【法律分析】对用人单位
发布虚假招聘
广告、以招聘为名牟取不正当利益或进行其他违法活动的,要依法责令改正并可处罚款。对未经许可擅自从事职业中介活动的,要依法予以关闭、没收违法所得并处罚款;对提供
虚假招聘信息
、为无合法证照的用人单位提供职业中介服务的,要依法责令改正、没收违法所得并处罚款,情节...
网上
发布虚假招聘信息
属于什么罪
视频时间 01:32
发布虚假招聘信息
的法律后果
视频时间 01:42
发布虚假招聘信息
违法吗
答:
发布虚假招聘信息
违法。发布虚假招聘信息属于诈骗违法行为。情节较轻不构成犯罪的处以行政处罚,构成犯罪的承担刑事责任。用人单位、人才中介服务机构、广告发布者发布虚假人才招聘广告的,由工商行政管理部门依法处罚。法律规定,用人单位发布或者向人力资源服务机构提供的单位基本情况、招聘人数、招聘条件、工作...
发布虚假招聘信息
是什么违法行为
答:
一、
发布虚假招聘信息
是什么违法行为1、发布虚假招聘信息属于诈骗违法行为。处罚标准如下:(1)如果发布的招聘信息不真实、不合法,由人力资源社会保障行政部门责令改正并可处以1000元以下罚款;有违法所得的,没收违法所得;(2)情节严重的,吊销人力资源服务许可证;给个人造成损害的,依法承担民事责任。...
虚假招聘
违法么
答:
处罚标准如下:(一)如果
发布
的
招聘信息
不真实、不合法,由人力资源社会保障行政部门责令改正并可处以1000元以下罚款;有违法所得的,没收违法所得;(二)情节严重的,吊销人力资源服务许可证;给个人造成损害的,依法承担民事责任。四、网络平台应尽事前提示、事后监管审慎义务我国《互联网信息服务管理...
发布虚假招聘信息
是什么违法行为
答:
发布虚假招聘信息
属于诈骗违法行为。处罚标准如下:1、如果发布的招聘信息不真实、不合法,由人力资源社会保障行政部门责令改正并可处以1000元以下罚款;有违法所得的,没收违法所得;2、情节严重的,吊销人力资源服务许可证;给个人造成损害的,依法承担民事责任。构成故意传播虚假恐怖信息罪的要件是什么构成...
虚假招聘
去哪个部门投诉
答:
法律分析: 用人单位不得提供
虚假招聘信息
,
发布虚假招聘
广告。如果虚假招聘可以向县级以上劳动保障行政部门进行投诉。法律依据:《就业服务与就业管理规定》第三条 县级以上劳动保障行政部门依法开展本行政区域内的就业服务和就业管理工作。第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为:(一)提供虚假招聘信息...
招聘信息虚假
犯法吗
答:
法律分析:是犯法的。这种行为违反诚实信用原则,违反公认的商业准则,是一种严重的不正当竞争行为。法律依据:《中华人民共和国反不正当竞争法》 第二十条 经营者利用广告和其他方法,对商品作引人误解的
虚假
广告的,监督检查部门应责令停止违法行为,消除影响,并可根据情节处1万元以上20万元以下的罚款。
虚假招聘信息
怎么举报
答:
法律分析:可以向当地的劳动保障行政部门举报,由劳动保障行政部门责令改正,并可处以一千元以下的罚款;对当事人造成损害的,用人单位应当承担赔偿责任。法律依据:《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为:(一)提供
虚假招聘信息
,
发布虚假招聘
广告;(二)扣押被录用人员的...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜