66问答网
所有问题
当前搜索:
发工资和社保不在一个单位
两个公司
发工资
,
社保
基数
答:
不行。根据国家
社保
要求,员工社保缴纳
在一个
时间段内只能在唯一一家公司,所以,无法进行合并缴费.
社保
和医保
不在一个单位
缴纳可以吗
答:
综上所述,
社保
和医保
不在一个单位
缴纳是可以的,但需要注意保持缴纳的连续性,以保障自己的权益。【法律依据】:《中华人民共和国
社会保险
法》第二条:“国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和...
一人在两
单位
领
工资
,个税
和社保
怎么交
答:
按理说,如果这个人在你们
单位是
专职,就应该上
社保
。但是如果在别的单位已经上了,不上也是可以的。至于个税,如果在两处取得的收入都
是工资
薪金,那么有两种做法:1、其中一家公司将工资汇给另一家公司,由另一家工资合并
发放
,并按合计数缴纳个税2、两家工资分别发放并各自计税,其人需要自行去税务...
工资
卡
和社保
卡
不是一个
银行可以吗
答:
法律分析:一般来说
工资
卡
和社保
卡
不是一个
银行影响不大。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人
单位
和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。...
请问一下
社保
卡(医保卡)
跟工资
卡
不在
同一家银行办理有影响吗??_百度...
答:
因为医保卡没有规定一定要和
工资
卡绑定
在一个
银行的,医
社保
卡的发卡行是由当地政府规定的,和你的工资卡没有关系。再说社保卡的钱
不是
由公司发的,是由公司和个人上缴给医社保中心,再由财政统一发到医社保卡,不是直接发到你的社保卡的。
工资和社保是
同一家公司发的,但是工作地点和内容在另外公司劳动仲裁哪...
答:
你好,分三种情况来确定。你首先明确一下是
不是
劳务派遣,因为劳务派遣
单位
才是你的用人单位,
工资社保
都是有劳务派遣单位给你
发和
缴纳,只不过将你派遣至另外一家公司工作,那么此时你要以劳务派遣单位为被申请人,申请仲裁;如果不是劳务派遣,那么你看下这两家公司有没有存在混同用工的行为,比如这...
同
一个
法人,两家公司,一家给员工交
社保
,一家给员工
发工资
,算挂靠吗?
答:
在一
家公司给员工交社保,而另一家公司给同一名员工
发放工资
,这种情况并不能被归类为挂靠。因为挂靠通常指的是将某个人员从一家企业挂靠到另一家企业,以获得社会保险和其他福利。而在这种情况下,该员工在两家公司都有正式的工作合同
和社保
缴纳记录,没有任何挂靠行为。需要注意的是,如果这两家公司...
...
工资社保
都
是
显示劳动合同
单位
,这样违法吗?
答:
如题目描述的情况,如果平常的
工资和社保是
由劳动合同
单位发
,那么一般就不构成逃避责任,只是单纯地分派劳动而已,但是,如果合同上的单位为空壳公司且管理经营不善的话,依然有可能构成规避责任;②劳务派遣,前几年有很多用人单位都通过这种方式规避劳动关系认定,但最近《劳动合同法》直接规定,明确区分了...
两个公司给一人
发工资
(一个交
社保一个
不交社保)发同一个行号对...
答:
在中国,根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关税法规定,雇主有义务为其员工缴纳
社保
费用。社保不仅关乎员工的福利待遇,也是国家
社会保障
体系的重要组成部分。当
一个
公司为员工缴纳社保时,意味着该公司承担了相应的法定义务,同时也为员工提供了相应的保障。然而,当另一个公司给同一人
发放工资
但不缴纳...
法人
不在
本
单位
交
社保
,可以
发工资
么
答:
可以
发工资
,发了工资不交纳社保,当事人不去告就可以了。比如律师、顾问、独立董事等都从公司领取薪资,但
社保不在
公司缴纳。如果劳动者与用人
单位
之间存在劳动关系,用人单位就必须为劳动者缴纳社保,如果用人单位不给劳动者缴纳社保,劳动者可以向当地的劳动部门
和社保
部门进行举报投诉。劳动者可以根据用人...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜