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发工资和社保不在一个单位
一家公司买
社保
,另一家公司
发工资
答:
法律主观:存在两种情况,一种是两家单位缴纳
社保
的地区是同
一个
地区,这个就比较简单,需要在原公司将员工停保,之后在另一家公司
参保
。同时员工需要在原单位办理离职,在新单位办理入职手续。另外一种情况是两家
单位不在
同一个地区,那么是需要为员工办理离职,并办理社保转出,之后在另外一家单位办理...
工资和社保不
一致合法吗
答:
如果因特殊原因不能转到
一个单位
,这个对将来 解除合同 的经济补偿和 退休 时
没
有影响的。劳动关系的建立是看你和单位有没有 签订劳动合同 ,劳动合同书, 工资 单,银行
发放工资
记录,请假单都可以证明劳动关系的存在。法律客观:《劳动法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳...
发工资和
交
社保不是
同
一个单位
,我的劳动关系到底属于那个单位
答:
在用人
单位
。《中华人民共和国
社会保险
法》对其有相应的规定:第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
与
我签订劳动合同和给我上缴
社保
的
不是一个
公司,这个属于违法行为吗...
答:
这种情况属于用工单位委托代理别的公司代缴自己企业员工的社保费,这种做法在社会上很常见,但是实际上
一个
违规行为,劳动者需要关注的
是社保
是否按时和按照标准缴纳。但也有另一种可能是,劳动者属于劳务派遣工,社保由劳务派遣单位代缴,其工作
单位是
不会再缴
社会保险
的。如果是这样的话,是不违反规定的...
...
没
交
社保
,我去劳动部门查了才知道给我
发工资
的
是
另外一家公司,我该...
答:
1
.劳动者可以直接向单位申请补交
社保
,或者直接提出解除劳动关系,解除劳动关系后单位任要补交社保。2.根据劳动法的相关规定,劳动者与用人单位建议劳动关系后,用人单位应当为劳动者缴纳各类
社会保险
。如果未缴纳保险,则单位违法,劳动者可以以
单位没
交社保为理由提出立即解除劳动关系。3.劳动者提出解除劳动...
实际缴纳医
社保单位
和
发工资单位
不一致,退税怎么处理
答:
实际缴纳医
社保单位
和
发工资单位
不一致,退税的处理方法:查询相关事情,再找社保单位询问,请其帮忙。给你缴纳社保的单位,一定同时要给你代扣代缴个税(当然,
没
超过起征点的除外)。然后就是如果是兼职的劳务、稿酬等收入,只代扣代缴个税,或者个人去税务单位自己申报个税,不过基本没感觉到会有个人主动...
工资发放和社保
缴纳可以在2家
单位发放
吗?
答:
工资发放和
缴纳
社保
可以在两
个单位
进行的。这个
是
并不影响以后退休的,只要有这个记录就行
社保和工资不在一个单位
可以吗?
答:
这个呢是不可以的,因为你的公司的
工资
呢
是跟社保
连着的,他往哪社保交,是从你现有的公司里扣除工资的,除非你从这个公司拿工资,再自己去交社保,这个可以。
关于
社保
缴纳
单位和发工资
的单位不一致的问题?
答:
正常这个
是没
有关系,现在很多单位都是劳务派遣或者代理的,都存在这种情况。如果有特殊情况你找这两
个单位
盖下章证明就下OK,正常他们也是会给你盖的。
请问缴纳
社保和发放工资不在
同一家
单位
可以吗?
答:
缴纳
社保和发放工资不在
同一家
单位
一般不可以
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