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发员工现金福利
春节向
员工
发放奖金
福利
会计分录是什么
答:
春节向
员工
发放奖金福利会计分录如下:1、春节发放奖金福利的会计分录:借:应付职工薪酬——
职工福利
费贷:库存
现金
借:管理费用——福利费贷:应付职工薪酬——职工福利费应付职工薪酬和计提职工薪酬有什么区别首先,应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“...
公司
发福利
时,发放
现金
与购物卡的区别是什么?
答:
区别:1、从公司的角度来说,公司从超市买购物卡,是可以开发票的,而发票内容可以写成食品、清洁用品、办公费等等。这样,在记账时可以将这部分开销计入费用或应付福利费,不用体现
职工福利
,而这一部分是不用交税的。2、对于这些发放购物卡的商家来说,每发出一张购物卡,其实是商家的一笔债务,到时候...
公司给女
员工
过节发百万
现金
,这样的做法对公司有什么好处?
答:
一、公司给女员工过节发百万
现金
是真的吗?三八妇女节的时候,很多的单位都给女
员工发
了一些
福利
,有的是送花,有的是送礼品,有的则是通过放假的形式来让女员工们感受到企业文化,在河南,有一家企业就举办了非常隆重的文艺联欢会,以此来庆祝女员工们的节日,在这场联欢会当中,这家公司不仅有非常...
员工
生日发放
现金
怎么报销
答:
员工福利
1。
职工福利
是指企业向职工提供的福利待遇,不包括职工工资、奖金、津贴、工资总额管理中的补贴、职工教育基金、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费和住房公积金。包括以下
现金
补贴和非货币性集体福利33,360 1)为职工医疗和生活发放或支付的现金补贴和非货币性福利,包括职工异地...
员工福利
怎么发
答:
公司
发福利
,首先公司要考虑发放福利的真实目的是什么,想要起到宣传企业文化,提升团队向心力的作用,还是用以激励
员工
,就需要企业从方方面面做起,比如可以效仿很多互联网大厂的做法,举办下午茶、茶歇会、生日会,准备一些美食、饮品、水果,让员工在工作之余也可以放松思绪,加强员工之间的交流互动,从而...
财务将福利费转款给个人私卡取现
发员工福利
费怎么做账?
答:
首先
员工福利
费是不允许发现金的。只要向员工发放
现金
就应当计入工资合并计税,所以不可以取现完直接发给员工。但是可以取现后去购买商品服务发放给员工,例如油米面购物卡等等。这个时候可以看作对工作人员的借款,然后再由工作人员拿发票报销。钱转到工作人员私人账户时 借:其他应收款 贷:应付
职工
薪酬-员工...
这一段公司特别忙,想给
员工发
一点
福利
,想问一下怎么发比较好?
答:
临近中秋,想要给
员工发
点福利激励下员工,目前最好的契机就是给员工发中秋福利。中秋节,作为中国的三大传统节日之一,打工人们除了关注放假与家人团聚之外,更关心的则是每年企业发放的中秋福利。而“中秋
福利发
什么好”也是我们每个企业HR们关注的问题!从企业角度来看,成本预算是不容忽视的必要条件;从...
公司给女
员工
过节发百万
现金
,这是作秀还是真心实意?
答:
可以用这800元
现金
,买点好吃的,买点好的口红,买点好的化妆品,所以也就不必再去追究究竟是作秀还是真心实意了。只要让员工得到了实惠,得到了真正的
福利
,得到了认可,得到了尊重,其他的一切事情都无所谓,不过有一件事情还是值得去赞扬的,就是河南新乡的这家公司真的是把女员工的福利女
员工发
到位...
企业在过法定节假日给
员工
发
现金福利
如何账务处理?
答:
新的税法规定,无论是补贴还是福利,只要是发给
员工
的现金(当然包括银行转的),都要做为计税工资,达到个税的扣除额度就要交税.由这一点可知,发这个
现金福利
,就不存在要取得发票作账的问题了,做进工资里就可以了.还有,现在发生的工资在没有限定扣除额度,按实际发生的都可在计算企业所得税前扣除.而福利费...
公司发给
员工
的新年
现金
红包,没有发票,能入帐吗?能入
福利
费吗?
答:
公司发给
员工
的新年
现金
红包,没有发票,能入帐吗?能入
福利
费吗?可以,通过发放明细入账,但必须并入工资代扣个人所得税。分录为: 借:管理费用/销售费用/经营成本-福利费 xx 贷:应付
职工
薪酬-福利费 xx 借:应付职工薪酬-福利费 xx 贷:库存现金 xx。如果是误餐补助,可以入应付福利费的.如果是...
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