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双肩挑人员如何晋升职称
黑龙江省克山县
双肩挑职称
要求
答:
双肩挑人员
一方面占着领导岗位,一方面又拿技术职务工资,这样既不利于领导职责的履行,也会在分配上带来不公平。因此,事业单位人员原则不得同时在两类岗位上任职,因为行业特点确实需要兼任的,必须通过人事部门严格审核。
事业单位副高没有岗
怎么
聘?你知道吗?
答:
由于事业单位干部个人成长缓慢,对于专业岗位的从业
人员
来说,虽然
职称晋升
要求较多,但仍有一定的机会。事业单位的副高级职称,哪怕是最低的副高级职称7级,一般都比一级参谋高出很多。我们单位是混合行政单位,有职业职员和公务员。有副高级职称专业技术人员7人,二级研究员级同龄公务员。如果公务员不计...
普通管理岗位
职称
评定
怎么
评定?
答:
二、
职称
评定一是与岗位设置有关。也就是说:(1)根据岗位设置如果你定岗在管理岗位,你以后的岗位(待遇)等发展途径为:十级职员、九级职员……;(2)如果在定岗在专业技术岗位,你就沿着专业技术类的初级、中级、高级等职称发展;(3)符合条件的
人员
可以实行“
双肩挑
”。三、职称评定二是要结合评...
取消
双肩挑
的管理办法
答:
1、单位主任必须是从事专业技术工作的领导干部,且具备高级
职称
。2、
双肩挑人员
需编制文件规定职数范围内且从事专业技术工作,且不能兼任专技岗位。
党校副高可以
双肩挑
吗
答:
根据相关资料查询显示:可以。党校副高可以
双肩挑
,双肩挑是事业单位特殊产物,指在管理岗位从事行政管理工作,同时又享受
职称
职务待遇从事专业技术工作的领导
人员
。
重大项目服务中心编制
人员
可以进什么
职称
答:
1、根据岗位设置如果你定岗在管理岗位,你以后的岗位(待遇)等发展途径为:十级职员,九级职员。2、如果在定岗在专业技术岗位,你就沿着专业技术类的初级,中级,高级等
职称
发展。3、符合条件的
人员
可以实行“
双肩挑
”。
双肩挑
任职年限
怎么
算
答:
事业单位还有一类
双肩挑人员
,都是专业技术岗位兼任管理岗位,其任职年限是均以整年计算(四舍五不入),如受聘教授三级岗位9年以上,是指2000年11月10日之前获得教授任职资格的教授,其他有关任职年限的计算以此类推。“双肩挑”是个俗称,是指在事业单位专业技术岗拥有专业技术
职称
,同时因工作需要又兼任...
事业单位
双肩挑人员如何
占岗
答:
报政府人力资源和社会保障部门审批。
双肩挑人员
占用管理岗位职数,须在所核定的管理岗位总额之内按岗位管理权限报政府人力资源和社会保障部门审批,应从严控制和审批。在专业技术类事业单位的领导人员或者管理岗位上,也可以存在领
职称
工资的领导或者管理人员,这种情况称为“双肩挑”。
文化事业单位领导不是
双肩挑人员
为什么能申报副高级
职称
?
答:
副文化事业单位领导不是
双肩
担
人员
为什么能申报副高级职位?副文化事业单位领导可以申报副高级职位,因为根据《中华人民共和国文化部令》〔2015〕第14号,关于
职称
评定和
晋升
的规定中明确指出,文化事业单位具有职称评定权,可以根据有关规定和工作实际,结合实际情况,对具有一定任职年限和工作能力的领导科研...
“
双肩挑
”是什么意思
答:
“
双肩挑
”是指在管理岗位上工作的具有专业技术
职称
的技术干部。清华大学“双肩挑”辅导员制度建立于1953年,由蒋南翔同志首创。当时学生数量迅速增加,造成从事学生思想政治教育工作的干部数量严重不足,学校创造性地选择一些政治素质过硬、业务优秀的高年级学生担任辅导员,解决了干部人数不足的困难。这些学生...
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