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去银行总行工作有什么好处
有没有在
银行
的,分行和支行待遇
什么
区别
答:
支行工作则相对轻松,业务学习比较直观容易接受,表现出色的话比较容易被提升。刚
去银行工作
来说能去总部工作的可能比较小,除非经过特殊渠道,在总部领导太多,如果没有一定的工作能力也很容易被批评,分行人员比较少,大家的关系相对来说就要融洽一些。2、
总行
较好:如果想要有更好的发展,就是要选择总部,...
你怎样看待四大行总行与股份制
总行工作
制度的?
答:
工商银行也是比较厉害的,在乡镇当中都能够看到。工作制度也比较合理,一般都是朝九晚五,还会有双休,公司会为员工缴纳五险一金。股份制
总行
的风险承受能力不如四大行总行,四大行能够有这么大的优势跟资金量也是有着很大关系的,这些工作单位的岗位也比较稀缺,想要去
到银行工作
,也是需要进行考试的,在...
你怎样看待四大行总行与股份制
总行工作
差别这件事的?
答:
我认为这是非常正常的一种现象,因为国有四大行的
总行
是属于国有企业,股份制商业
银行
属于国有资本和私人资本共同持有的企业。我们都知道在国有企业
工作
能够获得比较高的工资收入,而且也能够获得更好的发展前途的。国有企业是完全由我们国家来进行操作的,国有四大行能够享受
到
我们国家的政策支持,也能够...
到银行工作
前途怎么样?
答:
首先,是
什么
类型的银行?这包括政策性银行、国有四大行加上交通银行、全国性股份制银行、地方性股份制银行、以及外资银行等,各类银行之间存在很大的差异。其次,是什么层级的银行?这涉及
到总行
、一级分行(省分行)、二级分行(省会城区行、地市分行)、支行、以及网点,各个层级的
银行工作
性质和环境也有所不同。最后,是...
在
银行工作去总行
学习
有什么
用
答:
这就成为一种银行员工培训的悖论:
银行总行
希望给分行基层员工提供一种培训骨干的机会,实际上培训的却都是菜鸟,因为骨干抽不出来去参加培训;银行基层的骨干希望去培训,但分行却不一定希望你去,因为你去了你的
工作
没有人接。因此,不要以为
去总行
培训就是领导认可你、提拔你,有可能是因为你现在的...
国有
银行总行
后台IT运维的发展前景怎么样?
答:
不过
好处
也是很明显的,就是如果没有很强的事业心,也不想赚很多的钱,那么混个安稳安逸的日子是很不错的地方。这个可以作为背景写在这里。其次说下
总行
后台。中国的
银行
业是信息化程度相当高的行业,目前国有银行的IT系统基本都是总行集中开发和运营的。所以题主说
到
的IT运维,虽然说是后台,但也是...
银行工作
怎么样?
答:
银行工作
好坏主要看部门和机构层级,
总行
或一级分行由于需要管理辖内很多机构网点,自然工作很多,需要协调各部门机构的关系,事情很多很杂,或者银行信息科技部门,由于涉及
到
系统维护等工作,也比较累,再就是风险管理类的,经常需要写东西,也不轻松。 国有银行待遇说不上很好,但是比较稳定,我08年参加工作,四大国有之一的...
你如何看待四大行总行与股份制
总行工作
的差别?
答:
股份制商业
银行
股份制银行,一般总行会设立在母公司或母集团“大本营”城市。总行直属单位一般围绕特色业务设置。 分行林立大本营周边城市同时,多集中经济发达城市,例如:兴业银行郑州分行、合肥分行、福州分行等。总行:平台好,起点高。在
总行工作
比较轻松,没有太多业绩压力,同时可以快速学习和接触
到
如投资...
四大行总行与股份制
总行工作
的差别
有哪些
?该如何选择?
答:
虽然银行
有
很多内部关系户,但总有一两个职位可以空缺,这给了普通员工一个机会,他们可以做官,愿意做官。如果你想获得更多的收入,建议去股份制商业银行,特别是招商银行、中信银行和工业银行,这也伴随着巨大的压力,因为股份制银行对存款的评估非常严格,这就是所谓的“一个人
去银行
,全家跟着忙”,这...
请问在
银行总行
做行业研究的
工作有
前途吗
答:
有前途的,会接触到很多行业信息、收集信息的方法、数据处理工具等,很多证券的研究报告都是行业研究员来做的,好好干吧!以上个人回答仅供参考,zenime希望对您有所帮助!The above is for reference only, zenime hope it will be useful for you!
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