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去日本签劳务合同一份合同合理吗
一式两份的
劳动合同
只签了
一份
,然后交给公司,现在两份都在公司手中...
答:
法律分析用人单位违反相关规定,劳动者应向有管辖权的劳动监察部门投诉。劳动合同只签一份是否
合理劳动合同
需双方各持一份,劳动者可以要求单位补
签一份劳动合同
。合同应是一式两份甚至多份,
签订
一式一份的合同,如一方对合同进行改动,另外一方很难维权,因而极易引起纠纷,公司只签了一份劳动合同,...
劳务合同
自己要留
一份吗
答:
劳动合同
自己要留
一份
。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正。
劳务合同签订的
注意事项:1、明确双方责任:劳务派遣单位应当明确自己的责任,包括派遣劳动者的工作内容、工作时间、工作地点...
...但是不知道
合同签
的是否
合理
,而且只有
一份合同
。希望能够
答:
你好!你有权要求公司给你
一份劳动合同
,这个是你的权利!如果你没有拿到合同,等以后有纠纷的时候对自己很不利,就算单位在空白的地方添加了内同或者修改了东西,你多说不请粗话!再说,合同是否
合理
,也要有你的合同在才知道呀!建议维护好自己的合法权益,要求单位给予合同,要求的时候可以录音!作为...
签
一份劳务
派遣合同加一份公司
劳动合同
,有问题吗?
答:
无论和哪家公司
签订劳动合同
,都应当以先签订的那份劳动合同为准,后
签订的劳动合同
在先签订的劳动合同没有解除或者终止前在法律上是无效的。说白了,上班的公司侵犯了你的合法权益。
我
劳动合同
上什么都没写,就叫我签字,而且只有
一份合同
在老板哪里,我...
答:
合同无效。
签订劳动合同
应该双方协商一致,在自愿平等情况下签订劳动合同才有效。劳动合同应该一式两份,用人单位和劳动者各拿
一份
劳动合同。老板让你们签订空白合同后续可能会在空白合同上添加内容以证明自己的主张,内容随机性太大,对劳动者而言是不利的。法律分析依法成立的劳动合同具有法律效力,用人单位...
急救!!!
去日本
出国
劳务
,
合同
是三年,可劳务中介给办的签证却是旅游签证...
答:
旅游签证肯定是会出问题的。第一是在日本停留期间很短,过期不回国就属于非法住在,被抓到就会被遣送回国,有了非法住在的记录,以后就别想再
去日本
了。第二,旅游签证也是不允许你工作的,毕竟不是工作签证。你没有签证,也没有办法找工作,谁也不敢雇佣你。如果是中介介绍地方给你工作,你会没有...
出国
劳务
可靠吗?
视频时间 07:14
签订
外派劳务服务合同很重要,签订出国
劳务合同
有哪些注意事项?
答:
(2)出国时必须
签署
三
份合同书
,
一份
是
劳务
公司与国外学生就业公司中间
签订的
《劳务合作合同》;另一个是员工和劳务公司签署的《服务合同》;第三份合同是由外国顾主签署的
劳动
力《雇佣合同》。(3)需要重点提醒的是,职工到国外那就需要密切关注生命安全,而且遵守本地法律法规,在遵守本地法律法规的同时...
私人
签订劳务协议
合法吗
答:
如果与非法的派遣机构
签订劳动合同
,则 合同无效 ,视为劳动者通过职介机构,直接向用人单位提供劳务, 法院 将可能认定劳动者与用人单位之间存在 劳动关系 。例如:某宾馆由于经营需要准备招用5名清洁工,但又不愿承担交纳社会保险等用工责任和风险。于是采用劳务派遣的形式与一家劳动服务中心签定了
一份
...
出国
劳务签合同
的时候需要注意什么
答:
这种公司往往会导致两种结果,一是交钱了不能出国,而是到了国外不能正常工作,或者待遇很差。一旦这类公司代理中出了问题,甚至公司卷款潜逃,劳工就无法保证自己利益。三、
签订
出国
劳务合同
一定要慎重。最好咨询有关专家,如果你发现劳务输出公司提供的格式合同与广告宣传的内容不同,这个时候一定要到相关...
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