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(1)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册(2)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录(3)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件(4)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录...
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带以下
资料
:1、工资支付凭证或记录或职工工资发放花名册;2、缴纳各项社会保险费的记录;3、用人单位向劳动者发放的“工作证”;4、“服务证”等能够证明身份的证件;5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”;6、“报名表”等招用记录、考勤记录;7、其他劳动者的证言等。【【法律...
去劳动局要
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答:
劳动局是我国政府机构之一,它的主要任务就是负责辖区内的劳动力,解决劳动争议,进行劳动仲裁等职能,劳动者可以根据自身情况去劳动局办理业务,那么你知道
去劳动局需要什么资料
吗?为大家整理了相关的法律知识,下面一起来看看吧,相信会对你有所帮助。 一、去劳动局需要什么资料 (1)工资卡、工资存折、...
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劳动局是我国政府机构之一,它的主要任务就是负责辖区内的劳动力,解决劳动争议,进行劳动仲裁等职能,劳动者可以根据自身情况去劳动局办理业务,那么你知道
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劳动局是我国政府机构之一,它的主要任务就是负责辖区内的劳动力,解决劳动争议,进行劳动仲裁等职能,劳动者可以根据自身情况去劳动局办理业务,那么你知道
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视频时间 01:48
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答:
1、劳动者可以向劳动保障监察部门举报;2、可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁;3、劳动者还可以直接向人民法院进行起诉。二、对于用人单位拖欠工资,劳动者在行灶维权前应注意要收集的证据主要有:1、能证明存在劳动关系的证据;2、能证明拖欠工资的证据。总之,
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1、劳动者可以向劳动保障监察部门举报;2、可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁;3、劳动者还可以直接向人民法院进行起诉。二、对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应注意要收集的证据主要有:1、能证明存在劳动关系的证据;2、能证明拖欠工资的证据。总之,
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:1、工资支付凭证或记录或职工工资发放花名册;2、缴纳各项社会保险费的记录;3、用人单位向劳动者发放的“工作证”;4、“服务证”等能够证明身份的证件;5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”;6、“报名表”等招用记录、考勤记录;7、其他劳动者的证言等。如何申请...
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