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去劳动局需要什么资料
劳动局
举报
需要
准备
什么
材料
答:
法律分析:投诉人应携带以下
资料
:(1)投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容;(2)投诉人或举报人的身份证复印件;(3)考勤记录;(4)拖欠工资花名册(
要
有拖欠单位负责人签名摁手印);(5)与投诉人投诉案件有关的相关材料如施工协议或施工合同等。法律依据:《中华人民共和国
劳动
法》 第九十一...
劳动局
投诉
需要哪些资料
答:
劳动者应带以下
资料去劳动局
投诉。1、所在用人单位与本人相关的考勤记录;2、单位负责人有效签名的拖欠工资花名册;3、本人身份证复印件;4、与用人单位签订的合同;5、与案件相关的材料;6、本人签字的投诉文书。投诉文书应载明投诉人和被投诉人相关身份信息以及工作单位住所职务等信息。县级以上人民政府...
去劳动局需要
准备
什么
答:
劳动局是我国政府机构之一,它的主要任务就是负责辖区内的劳动力,解决劳动争议,进行劳动仲裁等职能,劳动者可以根据自身情况去劳动局办理业务,那么你知道
去劳动局需要什么资料
吗?为大家整理了相关的法律知识,下面一起来看看吧,相信会对你有所帮助。 一、去劳动局需要什么资料 (1)工资卡、工资存折、...
去劳动局
认定工伤
需要什么
材料
答:
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经
劳动
能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十七条 职工因下列情形之一导致本人
在
工作中伤亡的,不认定为工伤:(一)故意犯罪...
去劳动局
应办
什么
手续
答:
一、
去劳动局需要什么资料
(1)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册; (2)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录; (3)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (4)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等...
到劳动局
申请工伤鉴定
需要什么
材料有哪些注意事项
答:
到劳动局
申请工伤鉴定
需要
的材料:1、填写完整的劳动能力鉴定申请表;2、工伤认定书的原件和复印件;3、医疗机构诊治工伤的有关
资料
注意事项:1、用人单位或工伤人员对初次劳动能力鉴定结论不服的,可以在收到鉴定结论之日起15日内向市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。2、自劳动能力鉴定结论作出之日...
去劳动局
告拖欠工资
需要什么资料
答:
一般
需要
带上劳动关系的证明以及未发放工资的证明,然后劳动者直接
去劳动局
投诉,主张自己的请求,也就是用人单位拖欠工资。劳动局会派人调查,如果情况属实,就会对用人单位进行处罚。【法律依据】《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬...
去劳动局
申请劳动仲裁
需要什么资料
答:
去劳动局
申请劳动仲裁
需要
的
资料
具体如下:1、个人申请提供身份证复印件,单位申请提供营业执照复印件;2、被申请人身份证明;3、书面的劳动仲裁申请书;4、按对方人数准备的申请书副本;5、证据目录和证据,如劳动合同、每月工资的银行流水、社保缴费记录、打卡记录、对话录音录像等。劳动争议申请仲裁的时效...
工人拿不
到
拖欠工资
找
劳务
局需要哪些资料
答:
一、
去劳动局
讨工资
需要
带
什么资料
(1)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;(2)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录; (3)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (4)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表...
去劳动局
讨工资
需要
带
什么资料
答:
去劳动局
讨工资
需要
带以下
资料
:1、工资支付凭证或记录或职工工资发放花名册;2、缴纳各项社会保险费的记录;3、用人单位向劳动者发放的工作证;4、服务证等能够证明身份的证件;5、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表;6、报名表等招用记录,考勤记录;7、其它劳动者的证言等。工资是指雇主或者法定用人...
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