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去劳动局起诉需要准备什么
劳动局起诉
拖欠工资还
需要
资料吗
答:
一、拖欠工资
起诉需要带什么
材料 员工起诉公司拖欠工资时,需要准备下面的材料: 1、起诉状。 2、证明当事人主体资格的材料。 当事人为自然人的,应提交身份证明资料,如身份证或户口本等的复印。 当事人为法人或其他组织的,应提交主体登记资料,如工商营业执照复印件或近三个月内的工商登...
公司拖欠工资,
去劳动局
申请时,
需要
拿
什么
资料
答:
5、用人单位盖章的考勤记录 6、其他
劳动
者的证言等 我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当
在
自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
老板无故解雇员工
告劳动局需要什么
证件
答:
用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原
劳动局
)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(...
去劳动局
告状要提供
什么
答:
根据劳动和社会保障部2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,
去劳动局告
的话一般要提供以下证据:1、双方签订的劳动合同;2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;4、用人单位向劳动者发放的“工作证”...
你好 我辞职 老板不发工资 我
去劳动局告
他
需要
那些东西
答:
只要证明双方自己劳动关系,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原
劳动局
)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区...
告
公司
到劳动局要
走
什么
程序
答:
到劳动局告
公司的流程如下: 1、在仲裁时效内向劳动局仲裁委提出仲裁申请; 2、收集证据,如劳动合同、社保清单、银行流水、考勤记录等; 3、根据被申请人的人数
准备
仲裁申请书; 4、参加仲裁庭审。 一、
要
工资走劳动仲裁的流程 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲...
欠账不还
告到劳动局
怎么告
答:
一、老板欠钱不还怎么办
告劳动局
要
什么
证据? 老板欠钱不还要确定是欠工资还是欠私人的债务,对于两者所
起诉
的部门是不一样的。如果工资的话那么就
需要
提供: 1、能证明存在劳动关系的证据。 2、能证明
在
单位上班的证据。 这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明...
拖欠工资
起诉
资料都
需要准备哪些
答:
然后填写相关的资料,
到劳动局
进行立案。昭阳区律师 http://www.lawtime.cn/zyq 劳动局立案后,一般要等待二十天左右,劳动局要进行调查,它有强制性,所以会进行一系列的审核,这时候就可以要求一系列的赔偿,包括双倍工资,社保之类的。等到劳动局审核结束,如果还没有发工资,就要开庭进行处理了 ...
农民工讨薪
去劳动局需要什么
材料 工讨薪上法院需要
答:
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以
到劳动局
监察大队投诉。申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不
需要
提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委...
不发工资可以
去劳动局告
吗
答:
劳动
仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以
起诉到
法院。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条 劳动者
在
法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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