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去劳动局提交资料
去劳动局
投诉需要带什么
资料
答:
3、
劳动
关系 证明。如 劳动合同 、解除或 终止劳动合同 证明、 工资 发放情况证明、 社会保险 缴费证明、工作证、出入证等
材料
及相应复印件。 4、被申请人身份证明。申请人
在
申请劳动仲裁 时,仲裁委根据 立案 审查的需要,要求申请人
提交
能够证明被申请人身份的有关材料的,申请人应尽可能提交。
工地的工人
去劳动局
要工资需要带什么
资料
?
答:
申诉人是员工的,
提交
下列
材料
:1.
劳动
争议仲裁申诉登记表2.申诉书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被诉人人数提供)3.申诉人身份证明及复印件4.有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师...
去劳动局
提取自己的档案需要什么
资料
呀
答:
2.本人提取:(1)具有档案管理资质的单位出具调档函;(2)档案人的
劳动
合同;(3)或用工备案;(4)社保证明。3.委托他人提取:(1)委托人单位出具的提(调)档函;(2)委托人的委托书;(3)委托人的身份证原件或委托人的身份证复印件及受托人的身份证原件和复印件二、填写信息按要求
在
提档...
去劳动局
登记记录找工作,需要什么手续?
答:
去劳动局
登记找工作需要带的证件如下:1、身份证及其复印件;2、有关专业技术资格证书、技工等级证书、职业培训证书及其复印件;3、健康证、无犯罪记录证明、计生证明等证书及其复印件;4、几张一寸免冠照片。
去劳动局
投诉需要什么
资料
答:
劳动者应带以下
资料去劳动局
投诉。1、所在用人单位与本人相关的考勤记录;2、单位负责人有效签名的拖欠工资花名册;3、本人身份证复印件;4、与用人单位签订的合同;5、与案件相关的
材料
;6、本人签字的投诉文书。投诉文书应载明投诉人和被投诉人相关身份信息以及工作单位住所职务等信息。
去劳动局
办理员工入职手续要带些什么
答:
入职报到:人力中心向新员工发放《新员工报到工作单》,并按要求办理入职手续:1.员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件:2.一寸免冠照片3张;3.身份证原件或户口复印件;4.学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);5.资历或资格证件原件;6.与原单位解除或终止
劳动
合同的证明。
公司拖欠工资,
去劳动局
申请时,需要拿什么
资料
答:
5、用人单位盖章的考勤记录 6、其他
劳动
者的证言等 我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当
在
自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
去劳动局
申请劳动仲裁需要什么
资料
答:
2、身份证明。3、能够证明与被申请人之间存在
劳动
关系的有关
材料
,如劳动合同(聘用合同或协议、解除或终止合同通知书、工资单(条、社会保险缴费证明等材料及复印件。4、申请人
在
申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人
提交
能够证明被诉人身份的有关材料的,申请人应当提交。其中具体《仲裁...
公司拖欠工资,
去劳动局
需要带什么
资料
?
答:
证据来源、证明目的、证人姓名及其联系方式等。书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉,由
劳动
保障监察机构进行笔录,并由投诉人签字。对因同一事由引起的5人以上集体投诉的,应当推选代表1至5名,并填写《委托书》。3.
提交
能证明存在劳动关系(或事实劳动关系)、合法权益受到侵害的书面
材料
。
去劳动局
投诉需要什么
资料
答:
劳动者应带以下
资料去劳动局
投诉。1、所在用人单位与本人相关的考勤记录;2、单位负责人有效签名的拖欠工资花名册;3、本人身份证复印件;4、与用人单位签订的合同;5、与案件相关的
材料
;6、本人签字的投诉文书。投诉文书应载明投诉人和被投诉人相关身份信息以及工作单位住所职务等信息。《中华人民共和国...
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