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单位社保三个月交一次
单位交社保
多久
交一次
性
答:
以上海为例:1、
社保
中心每月的5~25日受理当月的
参保
人员的新建、转入、转出、封存等一系列手续。2、隔月的8~10日左右由社保中心委托代理银行扣款,也就是说,每月8~10日社保委托银行扣的款是上
个月
的应
缴纳
的社保费。想了解更多的保险知识,可以进入 >> “多保鱼讲保险”进行免费咨询!
请问
社保
费是每个
月交一次
,还是一年交一次,
答:
社保费用是一
个月缴纳一次
,由
单位缴纳
,同时单位会在员工每个月工资中扣除员工个人缴纳的社保费用。你可以去当地的
社保单位
查询一下你的缴费情况,看看中间是否有中断。《
社会保险
法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由...
新入职
社保
为什么要扣
三个月
答:
法律主观:需要
缴纳社保
。职工应当参加 基本养老保险 ,由用人
单位
和职工共同缴纳基本养老保险费。职工应当参加职工 基本医疗保险 ,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。职工应当参加工伤保险,由用人单位 缴纳工伤保险 费,职工不缴纳工伤保险费。
三个月
转正才买
社保
合法吗
答:
三个月
转正才买
社保
不合法,具体的原因如下:1、因为
社会保险
是国家强制保险,为职工办理社会保险是用人
单位
法定义务,不按照规定
缴纳
的话:(1)劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金;(2)劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险...
公司
入职
三个月
才交五险一金怎么办
答:
公司
入职
三个月
才交五险一金的处理方法如下:1、与公司协商:可以与公司协商,了解具体情况,寻求解决方案。如公司确实存在财务困难等问题,可以考虑延期
缴纳
或分期缴纳等方式。2、向劳动监察部门投诉:如公司存在违法违规行为,可以向当地的劳动监察部门投诉,请求其进行调查和处理。3、寻求法律援助:如情况...
社保
卡需要一年
交一次
钱吗
答:
一、
社保
卡一
个月交一次
还是一年?如果
参保
的是城镇职工社保,那通常就是一个月一交,
单位
和员工每个月都要缴费。而如果参保的是城乡居民社保,那基本是一年一交,参保人员按年缴费即可,无需每个月都去缴费。至于灵活就业社保,一般参保人员可以自行选择缴费的方式。你好!社保范围很广,最基本的是养老...
社保
可以
一次交三个月
吗
答:
没有法律规定,劳动者第
一次交社保
要交
三个月
的,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当依法给劳动者
缴纳社保
,用人
单位一次
扣取劳动者三个月的社保个人部分是不合理的,通常属于用人单位为了方便自己内部的操作实施的违规操作,劳动者可以向用人单位所在地的社保局进行投诉。也可以到用人单位所在地的劳动...
社保
可以断缴费几
个月
答:
社保
停交
三个月
以上,对医疗保险会造成很大的影响,影响到住院大病的报销额度。企业为员工补缴社保办理流程:1、用人
单位
通过
社会保险
经办机构或社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关
参保
信息导入本地《社会保险信息系统企业管理子系统》;2、用人单位通过《社会保险信息系统企业管理子系统》录入社保补缴...
入职
三个月
才
缴纳社保
答:
如果劳动者在用人
单位
工作满两年的话,再维权劳动监察部门是不予受理。所以,就增加了维权的难度。一般像入职满
三个月
,再统一办理社保的情况,职工往往知道是违法行为也很少维权,多数人是忍气吞声了。毕竟劳动维权以后职工在单位往往会工作不顺。不过需要告诉大家的是,如果用人单位没有给职工
缴纳社保
,职工可以...
用人
单位
前
三个月
需要自己
交社保
,满一年后补偿合法吗?
答:
不合法。为员工
缴纳社保
费,是用人
单位
的法定义务。用人单位要求员工自己承担前
三个月
的社保费,是违法的。
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