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单位报工伤和个人报工伤区别
工伤单位申报和个人申报
有什么
区别
答:
法律主观:
个人
无法
申报工伤
,且
单位
也不申报的,可以催促单位在三十日内及时申报;如果单位没有按规定去
申请
的,则个人的直系亲属、工会可在一年内去向劳动保障行政部门申报。法律客观:《工伤保险条例》第十八条,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(...
公伤鉴定
和个人
鉴定有什么
区别
答:
1、
单位申请工伤
认定是需要在事故发生后一个月内申请。而
个人申请工伤
认定是需要在事故发生一个月之后自行申请,前提是单位在一个月内没有申请的条件下。2、如果是个人在一个月之后自行申请工伤认定,在认定为工伤之后,之前属于工伤范畴内的费用应该由单位承担,工伤保险基金不予报销。工伤保险基金仅报销...
工伤
后.如何理赔??公了和私了有什么
区别
?
答:
医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。第三,参照《
工伤
保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿。第四,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到
单位
所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。祝福!
报工伤
好还是不报工伤好
答:
报工伤和不
报工伤区别
在于是否能获得工伤保险理赔。 一、工伤是个人报好还是单位报好
单位申报工伤
会更好一些。劳动者在工作中受伤或者患有职业病的,用人单位或者劳动者可以在规定的期限内申请工伤认定,
个人报工伤和单位报工伤
最大的区别在于申请期限的不同,
个人申报工伤
的期限是一年,而单位申报工伤的...
工伤
是自己报还是公司报?
答:
用人
单位
应根据
工伤
保险的规定及时报案、报保险公司,并为员工办理工伤保险理赔手续。因此,一般情况下,由用人单位代为报保险。如果用人单位未为员工购买工伤保险,或未及时报案、报保险公司,或者未按规定为员工办理工伤保险理赔手续,员工可以向相关部门或者法律途径寻求维权。
出了
工伤
以后,是由公司申报还是由
个人申报
呢?
答:
这其中其实还涉及到另外一
个
问题,就是少数用人
单位
可能违规不给员工缴纳
工伤
保险,这种情况下,员工如果发生工伤事故,公司就需要自行承担员工的医疗费、误工费等,这也会导致公司有可能不愿承认员工是工伤。如果公司超期仍然不愿意为员工提出工伤认定
申请
,根据《工伤保险条例》第十七条的规定,员工也可以...
工伤报销
直接给
单位
还是
个人
答:
因此,
工伤报销
应当是直接给医疗机构或者药店,而不是直接给
个人
或者用人
单位
。但是,如果您需要在报销时提供相关的凭证,您需要向用人单位提供这些凭证,用人单位会将这些凭证报销给工伤保险基金。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付...
请问劳动能力鉴定是
个人申请
还是公司申请!两者去申请有什么
区别
吗?
答:
劳动能力鉴定
个人和单位
都可以
申请
,没有什么
区别
。根据
工伤
保险和工伤认定办法的规定,劳动能力鉴定按照以下程序进行:(1)提出申请。用人单位、工伤职工或者其直系亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。同时申请人应当按照规定提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。(2)审查。劳动能力鉴定...
工伤和
私伤用社保卡
报销
两者有什么
区别
?
答:
工伤和
私伤用社保卡
报销
两者是一样的,没有什么
区别
。工伤在你所负伤的
单位
。可以要求赔偿误工费。营养费。以及医院报销不了的费用可以找用工单位给你报销。那么如果是私伤的话就只能负担医药费了。
报工伤和
不
报工伤区别
答:
法律分析:
报工伤和
不报工伤的
区别
:1、报工伤的优点是日后
单位
如果不赔偿你了可以依据工伤鉴定的结果向单位索赔,如果没有报工伤的话,以后所发生的治疗或者有关费用就很难向公司索赔;2、报工伤需要依据法律规定的期限到社保行政部门申报,需要进行工伤认定和劳动能力鉴定。根据《中华人民共和国工伤保险...
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