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单位到劳动监察大队举报员工
广饶
劳动
局规定企业最多拖欠
员工
多长时间工资广饶恒宇到现在八月份工...
答:
由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行
举报
,由
劳动监察大队
责令用人
单位
支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,...
物美美廉美超市
员工
加班不给工资
去
哪
投诉
答:
由于公司未能按时发放劳动报酬(加班工资),劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行
举报
,由
劳动监察大队
责令用人
单位
支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五...
北京路桥瑞通养护中心有限公司拖欠加班费,拖欠工资怎么看?
答:
如果北京路桥瑞通养护中心有限公司拖欠
员工
加班费和工资属实,那他们这是违反了劳动法规定的行为,您可以采取以下措施来维护自己的合法权益:与公司沟通:首先您可以和公司的人力资源部门或者财务部门联系,了解清楚具体的拖欠情况,并争取及时解决问题。向
劳动监察
部门
投诉
:如果沟通无果,您可以向当地的劳动监察...
公司没有给
员工
买社保要怎么
举报
答:
公司要和
员工
签订劳动合同,签订劳动合同后公司要为员工交纳社保,如果公司未和员工签订劳动合同和只签合同不交社保,员工们可以联名向当地人社部
劳动监察大队投诉
和举报,并要求劳动监察大队监督公司替员工办理社保
新入职
员工
入职一周离职,未签订
劳动
合同可以发工资吗
答:
只要
员工
参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了,用人
单位
应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地
劳动监察大队投诉
,或者
去劳动
争议仲裁部门申请仲裁,因为没有劳动合同,劳动者要注意收集相关证据,比如工作服、工作证、其他劳动者证言等,证明...
公司搬空了没有岗位让
员工
放假可以
到劳动监察大队举报
吗
答:
可以。根据查询中华人民共和国人力资源和社会保障部官网显示,当公司以没有岗位为理由故意不让
员工
上班时,员工可以前往当地的
劳动
执法部门
投诉
公司这一行为,并提供相应的证据,让执法部门责令公司依法让员工复工。
员工
发生
劳动
争议怎么办
答:
可以申请劳动仲裁委员会进行判决。发生劳动争议的时候,最好
到劳动
仲裁委员会提请申诉,有效地解决争议的问题,符合法律规定的,可以解决的问题。
商场装修公司要
员工
写事假单交公司这是违法
劳动
法吗?
答:
商场装修公司要
员工
写事假单交公司,这是违法的。员工请事假,
单位
可以不发事假期间的工资。但是如果员工不请事假,公司需要按照合同约定支付工资,至少需要支付当地最低保障工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以
到劳动
局
监察大队投诉
。由...
老板拖欠船员工资到哪里
举报
?
答:
老板拖欠工资可以参考以下这几种处理:1、当地
劳动
执法
监察大队
。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人
单位
进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
投诉举报
电话详细咨询当地劳动部门。2、当地人民法院。《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未...
员工
辞职公司不给发剩余工资这怎么办?
答:
辞职老板不发工资解决办法:1、找公司负责人协商,能协商解决就协商解决。2、协商不成,可以去当地的
劳动监察大队投诉
;3、可以
去劳动
人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求企业支付
员工
工资等。
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