66问答网
所有问题
当前搜索:
包工不包料工伤谁负责
包工不包料工伤谁负责
答:
法律分析:一般情况下,属于劳务合同,按照人身损害赔偿标准赔偿,不属于
工伤
。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当
承担
赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也...
包工不包料工伤谁负责
答:
法律分析:一般情况下,属于劳务合同,按照人身损害赔偿标准赔偿,不属于
工伤
。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当
承担
赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也...
包工不包料工伤谁负责
答:
法律分析:一般情况下,
包工不包料
与受
工伤
没有关系,劳动者在工作中受到工伤,用人单位应当对其进行赔偿。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当
承担
赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人...
包工不包料工伤谁负责
答:
法律分析:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当
承担
赔偿责任。具体雇主承担的
工伤
比例,法律没有明确的规定,一般如果不给员工缴纳工伤保险的,由雇主全部承担。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿...
包工不包料工伤谁负责
答:
包工不包料工伤由雇主和包工头负责。根据法律的规定,雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。一、
包工不包料工伤谁负责
1、包工不包料工伤由雇主和包工头负责。根据法律的...
包工不包料工伤谁负责
答:
一、
包工不包料工伤谁负责
1、包工不包料工伤由雇主和包工头负责。根据法律的规定,雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。2、法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿...
包工不包料工伤谁负责
答:
雇主和
包工
头
负责
。根据查询律图显示,雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主
承担
连带赔偿责任。
包工不包料工伤
责任
视频时间 01:38
包工不包料工伤
是
谁负责
答:
包工包料没主体资格,出了事故,雇主和包工头一般承担连带赔偿责任。根据法律的规定,雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。关于
包工不包料工伤
是
谁负责
的法律问题,小编为...
包工不包料
有什么
工伤
责任
答:
雇主
承担
赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《
工伤
保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜