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包工不包料工伤谁负责
工地
工伤
可以直接起诉
包工
头吗?
答:
法律分析:要看老板和
包工
头的关系,如果是雇佣关系,
工伤
由老板
负责
.如果是承包关系而工人是包工头雇佣的,那么工伤由包工头负责。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,...
包工
头自己在工地上受伤,那么老板有责任吗?
答:
最后,雇佣关系中,根据我国有关规定,雇员受伤,雇主就要在相应过错上
承担
相应的责任。另外,如果承包方真的有承包关系,而且,有相关证明能证明双方之间的承包关系,那么责任是由承包方
负责
,而不关发包人的责任的。除非双方事前约定,或者事后协商。 建议先申请
工伤
鉴定,如未达到伤残等级的可以主张医疗费...
我是一个
包工
头我清包工工人受伤
答:
雇主
承担
连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。关于
工伤
赔偿程序大致相同,你可先作个参考(有资质的情况下):1、去
包工
头承包公司所在地的工商局查询企业登记注册资料,复印盖公章以后拿回;2、到你首次就医的医院要主治医生要他出具“诊断证明书”,并拿到住院记录、出院小结和拍片报告等医疗资料;3、找到...
承包人无资质里面发生
工伤
事故,承包人
承担
什么责任
答:
承包人无资质里面发生
工伤
事故,承包招用劳动者给劳动者造成损害的,承包的组织及个人承包经营者应该
承担
连带赔偿责任。法律分析不具备资质的施工个人因其不具备组织施工相关的人力、财力、技术力量和相关经验,容易出现工程质量问题和安全事故隐患,承包人和发包方、开发商等承担连带赔偿责任,依据相关法律法规...
无资质的的清工
包工
头的工人
工伤
要起诉公司,如果工伤认定不了,人身损害...
答:
您好,由公司承担赔偿责任。
包工
头是自然人,不具有法定用工主体资格。具有法定用工主体资格的单位,把工程承包给包工头的,包工头招用的工人在从事承包业务中发生工伤事故,由具有法定资质的的发包或者转包单位
承担工伤
保险责任。但具有法定资质的发包或者转包单位承担工伤保险责任之后,可以向包工头追偿。...
分包后工人受伤
谁负责
答:
工人受伤,以用工单位
承担责任
。因为违法分包违法法律规定,所以用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包或者发包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工因
工伤
亡的,用工单位为
承担工伤
保险责任的单位。首先,当存在违法转包、分包的情形时,用工单位承担职工的工伤保险责任不以...
农民工在工地受伤
包工
头和公司都不管不问
答:
法律主观:1、工人在工地受伤,属于工伤; 2、应当由
包工
头承担,但如果包工头无力承担的情况下,由将承包业务转包给包工头的用工单位为
承担工伤
保险责任,赔偿后,用人单位可以向包工头追偿。如果是劳务派遣的有 劳务派遣公司 按照工伤待遇赔偿,如果是雇佣工的不能按照 工伤保险条例 的待遇赔偿,只能...
找
包工
头干活包工头的工人受伤
答:
法律分析:工人受伤了,应当由
包工
头
负责
赔偿全部损失,房主作为定作人是没有责任的。因为工人与包工头之间属于雇佣关系,而包工头与房主之间属于承揽关系。法律依据:《中华人民共和国
工伤
保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害...
如果包别人包的活,出了事故,谁来
负责
答:
(二)劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因
工伤
亡的,派遣单位为
承担工伤
保险责任的单位;(三)单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的,指派单位为承担工伤保险责任的单位;(四)用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工从事...
建筑工人在工地跟着
包工
头做工,包工头以小包的方式又包给工人,工人受伤...
答:
第一、不知道你有没有签订劳动合同,如果没有,
工伤
很难定。第二、按照你所描述的
包工
头应当是你的雇主。适用(最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释)第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当
承担
赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以...
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