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劳动纠纷去劳动局哪个部门
投诉
劳动
仲裁
在哪个部门
去投诉
答:
可以向
劳动局
或上级劳动仲裁委投诉,也可以向人力资源和社会保障局或当地信访
部门
。【法律分析】劳动仲裁是指由
劳动争议
仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。劳动仲裁法律制度具有一定的优越性,包括:一、快捷,快捷是指用仲裁的方法解决争议,程序简便,时间比较短。劳动争议需要快速处理,...
劳务纠纷找哪个部门
解决
答:
当地的人社局,就是过去的
劳动局
。法律规定 《劳动合同法》第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政
部门
责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动...
劳动
仲裁
找哪个部门
视频时间 00:53
劳动
仲裁
找哪个部门
视频时间 01:42
投诉
劳动
仲裁
在哪个部门
去投诉
答:
可以向
劳动局
或上级劳动仲裁委投诉,也可以向人力资源和社会保障局或当地信访
部门
。【法律分析】劳动仲裁是指由
劳动争议
仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。劳动仲裁法律制度具有一定的优越性,包括:一、快捷,快捷是指用仲裁的方法解决争议,程序简便,时间比较短。劳动争议需要快速处理,...
咨询有关工伤赔偿
到劳动局
找
哪个部门
答:
工伤保险报销去社保局负责工伤保险的
部门
办理 如果因为单位不缴纳工伤保险或者支付工伤费用有纠纷,
去劳动
仲裁委员会申请劳动仲裁 《
劳动争议
调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止...
劳动纠纷找哪个部门
?
答:
中国目前处理
劳动争议
的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。1、一般地域管辖。指按照发生劳动争议的行政区域确定案件的管辖,这是最常见的方式。2、特殊地域管辖。指法律法规特别规定当事人之间的劳动争议由某地的劳动争议仲裁委员会管辖,如发生劳动争议的企业与职工不在同一...
劳动纠纷
先
找哪个部门
答:
法律分析:可以
找
工会,
劳动争议
仲裁委员会,实在不行的,可以向人民法院提起
劳动纠纷
的诉讼,但提起诉讼的前提是已经经过仲裁程序。具体来说,就是劳动争议当事人对仲裁裁决不服的话,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向法院提起诉讼。如果是不支付劳动报酬的,也可以向
劳动局
专门的
部门
“劳动执法监察...
劳动局
最怕你
去哪个部门
投诉
答:
一、
劳动局
最怕你
去哪个部门
投诉 劳动局最怕劳动执法监察大队投诉。劳动局有一个部门叫“劳动执法监察大队”专门负责处理此类投诉,该部门会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。劳动保障监察,是劳动保障行政机关依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查,发现和纠正违法行为,...
劳动纠纷
该
找哪个部门
处理
答:
可以
找劳动争议
仲裁委员会下设办事机构,根据《中华人民共和国劳动仲裁法》第十条规定发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民调解组织;(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表...
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