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职工遭到不公平待遇如何投诉
员工
受到不公平待遇
去什么地方
投诉
?
答:
法律分析:公司工资待遇不公平可以向当地劳动监察部门投诉,可以直接拨打12333进行投诉
。加班不给加班费,过节禁止放假还不给相应的多倍补偿是属于违法行为,劳动监察部门在查处后会要求用人单位支付应当支付的工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据...
工资
待遇不公平投诉
答:
工资待遇不公平的投诉处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁
;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;4、直接拨打12333进行投诉。一、工资是按劳动合同约定的,是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工...
职工受到不公平待遇
找哪个部门
答:
法律分析:公司工资待遇不公平可以向当地劳动监察部门投诉,可以直接拨打12333进行投诉
。加班不给加班费,过节禁止放假还不给相应的多倍补偿是属于违法行为,劳动监察部门在查处后会要求用人单位支付应当支付的工资。法律依据:《劳动保障监察条例》 第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别...
职工遭到不公平待遇如何投诉
答:
1. 若您认为公司的工资待遇不公平,
您可以向当地的劳动监察部门提出投诉
。2.
您可以选择直接拨打12333
这一全国统一的劳动保障热线进行咨询和投诉。3. 如果公司未支付加班费,或者在节假日禁止放假并未提供相应的补偿,这些行为都违反了劳动法规定。4. 劳动监察部门在调查此类问题时,会依法要求用人单位补发...
工资
不公平怎么
去处理
答:
拖欠工资可以从以下途径解决:1、可以到当地劳动局劳动监察
投诉
;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资;3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨工资报酬。综上所述,公司工资
待遇不公平
可以向当地劳动监察部门投诉。加班不给加班费,过节禁止放假还不给相应的多倍补偿是属于违法行为,劳动...
职工遭到不公平待遇如何投诉
答:
以下是其中几种常见的方式:1. 向公司或机构管理层反映:首先可以向公司或机构的上级管理层反映
不公平待遇
情况,并要求解决。如果没有得到满意的解决,可以继续向上反映。2. 向工会
投诉
:如果所在公司或机构有工会,可以向工会投诉,请求工会协助解决问题。3. 向劳动监察部门投诉:如果
遭遇
的不公平待遇涉及...
在公司
受到不公平待遇
可以去劳动局
投诉
么
答:
法律分析:在公司受到不公平待遇可以去劳动局投诉,
可以直接拨打12333进行投诉
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三...
职工遭到不公平待遇如何投诉
答:
若工资
待遇不公平
,
职工
可采取以下措施:1. 向劳动行政部门
举报
。2. 向劳动仲裁委员会申请仲裁。3. 若对仲裁结果不满意,可在收到仲裁书后15天内向法院起诉。用人单位若存在以下情形,劳动行政部门将责令其改正,并可能加付赔偿金:1. 未按劳动合同约定或国家规定及时足额支付劳动报酬。2. 支付的工资...
职工遭到不公平待遇如何投诉
答:
职工遭到不公平待遇投诉方式如下:1、不满用人单位行为,可以向劳动监察部门进行投诉。对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。2、向当地劳动监察部门投诉,
可以直接拨打12333进行投诉
。劳动纠纷的维权方式如下:1、和解。当事人双方自行协商,达成...
邮政员工
怎样
申诉
不公平
对待
答:
收集证据,向相关部门申诉。1、收集证据:邮政员工在
遭遇不公平待遇
时,可以收集和整理受到的不公平待遇的相关证据,如人证,电话录音,微信聊天截图,视频截图等,为后续申诉提供证据支持。2、向相关部门申诉:可以向邮政管理部门、工商管理部门
投诉
,也可以向上级主管部门,如该运管部门的上级交通局或交委...
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