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劳动监察大队处理快吗
劳动监察大队
是干什么的 ?辛苦吗
答:
劳动监察大队
职责 1、贯彻执行党的路线、方针和政策,坚持四项基本原则,实践”三个代表“重要思想,为构建社会主义和谐社会服务。2、开展普法教育工作,宣传国家劳动保障方针、政策和劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;依法纠正和查处违反劳动保障...
辞职不批向
劳动监察大队
投诉有用吗
答:
辞职不批,
劳动
者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
劳动监察大队
转到法院后程序
答:
劳动监察大队
转到法院后程序步骤如下:1、立案。2、调查。3、
处理
。4、结案。劳动者与用人单位就赔偿发生争议的,依照国家有关劳动争议处理的规定处理。劳动监察大队的定义是:劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和...
单位不给开离职证明怎么办
答:
我认为如果单位不给开离职证明,可以采取以下措施: 首先,可以与单位沟通,了解原因并要求单位提供证明。如果无法沟通,可以向
劳动监察
部门或仲裁委员会求助,必要时可以考虑法律诉讼。 在采取行动前,收集好相关证据,保护自己的合法权益。 抢首赞 评论 分享 举报 为...
打电话去
劳动监察大队
投诉可以吗
答:
打电话去
劳动监察大队
投诉可以的,劳动监察投诉电话:12333,相关的法律依据如下:《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十三条 投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉,由劳动保障监察机构进行笔录,并由投诉人签字。第十四条 投诉文书应当载明下列事项...
拖欠农民工工资,可以同时到劳动仲裁和
劳动监察
立案吗?
答:
不可以,具体原因如下:
劳动监察
和劳动仲裁执行是不可以一起起执行。比如拖欠工资都可以找劳动监察和劳动仲裁都可以
处理
,都不收费,所不同的是处理的程序。劳动监察是行政执法程序,受理立案后对单位进行调查,确认违法行为后责令单位限期改正,拒不改正的进行行政处理和行政处罚,单位拒不执行处理处罚的,...
老板一直拖欠工资不给怎么办可以报警吗?
答:
1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商
处理
。2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找
劳动监察
部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起...
拖欠工资,本人是否应该到
劳动监察大队
继续投诉?
答:
用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以到当地劳动局
劳动监察
投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;也可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还...
公司拖欠员工工资,员工去
劳动
仲裁后,劳动局可以查封公司账户么?_百度...
答:
一般是采取劳动争议
处理
办法,并且构成犯罪的可以直接报警处理。具体而言,公司有钱不发工资,员工可以采取以下措施维权:1、找公司协商为尽快拿到工资,员工可以先试试找公司进行协商,比较节省时间跟精力。2、找
劳动监察大队
投诉员工向劳动保障监察部门投诉举报,投诉被受理后,将由其责令公司来解决。3、找...
请病假被反控旷工时,该如何维护自己的权利?
答:
遇到这种事情,建议先主动和公司协商
处理
,如果协商不成功那就走法律途径。 具体的做法就是拿着之前的请假条(尽可能拿到)或者去给自己开假条的医院出一份证明(证明内容必须能够说明当时自己的确是身体不适且在那里开具了请假条),然后带着证明去当地的
劳动监察大队
投诉。投诉不能解决的话就申请劳动仲裁,证明公司是非法...
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