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劳动监察大队处理快吗
公司离职需要扣除员工15天的培训费,所有的培训都是没有票据的,每天的加...
答:
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去
劳动监察大队
投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚
处理
决定;逾期未执行的...
劳动监察大队
能解决那些问题?
答:
劳动者的合法权益收到侵害,可以通过调解、仲裁、诉讼等程序调解。但这些程序都费时费力。有些问题,可以通过向
劳动监察大队
投诉得到解决。劳动监察大队没有
处理劳动
纠纷的权利,但是可以行使行政处罚权(主要是罚款),迫使用人单位履行劳动法的各项规定,使劳动者的合法权益得到保护。劳动监察大队隶属于各级...
打工人必看,被拖欠工资怎么办
答:
第一种途径,向
劳动
部门投诉反映。劳动保障
监察大队
会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 第二种途径,向劳动仲裁部门申请仲裁。一般来说,劳动争议案件都必须经过劳动仲裁,不经过仲裁,法院也不受理。可通过生效的仲裁裁决向单位索赔,如果不赔,可申请法院强制执行。这里需要注意,一定...
劳动监察大队
把案子移交给公安,公安会立马抓人吗?
答:
劳动监察大队
把案子移交给公安,公安不会立马抓人。公安机关在刑事诉讼中的基本职权,是依照法律对刑事案件立案、侦查、预审;决定、执行强制措施;对依法不追究刑事责任的不予立案,已经追究的撤销案件;对侦查终结应当起诉的案件,移送人民检察院审查决定;对不够刑事处罚的犯罪嫌疑人需要行政
处理
的,依法予以...
新员工辞职需要上满多少天才有工资?
答:
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。 劳动者去
劳动监察大队
投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚
处理
决定;逾期未执行的...
劳动监察大队处理
案件流程
答:
法律主观:受理流程为:1、当事人投诉或举报;2、填写登记表;3、提交证据材料;4、
劳动监察大队
进行调查;5、调查完成后,作出决定;6、将
处理
处罚决定送达被举报(投诉)单位。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第八十八条各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督...
...都没有发工资,这种情况怎么要回工资?这种情况怎么
处理
?
答:
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由
劳动监察大队
责令用人单位支付工资,劳动监察大队...
到
劳动监察大队
投诉了快两个月了工资还是没着落,怎么办?
答:
到
劳动监察大队
投诉快两个月了,工资还是没有着落,可通过申请劳动仲裁的方式予以解决。拖欠工资违反《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定,侵害了劳动者的合法权益。劳动者既可以向劳动行政部门(例如上述的监察大队)投诉,也可以在投诉...
山东拖欠农民工工资举报电话?
答:
2. 如果您需要向劳动保障监察大队投诉单位克扣或无故拖欠工资的行为,您应当准备好以下材料:您的身份证、用人单位的全称、负责人的姓名和联系电话、能够证明您在用人单位工作的相关证据。3. 前往
劳动监察大队
投诉时,请确保您携带了上述所需材料,以便于监察大队能够及时有效地
处理
您的投诉。4. 如果您...
劳动监察大队
受理流程
答:
3、属劳动保障监察职权范围并由受理投诉的
劳动监察
机构管辖的。三、集体投诉举报同一事件的,应选派2—3名代表进入投诉接待室反映问题,其余人员在外静候。四、投诉者应尊重工作人员,如实回答问题,认真听取工作人员对有关政策、法规的解释及其对反映问题的
处理
意见。五、投诉时应当递交投诉文书,并提供真实...
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