66问答网
所有问题
当前搜索:
劳动法规定多长时间交社保
不签合同不
交社保
如何赔偿
答:
综上所述:不签合同不
交社保
是用人单位违反
劳动法规定
的行为,劳动者有权要求相应的赔偿。在劳动关系中,劳动者应增强法律意识,积极维护自身权益。同时,用人单位也应遵守法律法规,保障劳动者的合法权益,共同构建和谐稳定的劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条规定:劳动合同是劳动者与...
2015年国家
劳动法
对于
社保
欠交少交补交是怎样
规定
的
答:
1、个人不反映,劳动局一般不追究 2、如果没有依法交就需要补交或将差额部份折算现金发给个人 3、最终结查看当地
劳动法
执行力度和与企业协商的情况来定。
上海
劳动法
有
规定
做超市收银员要
交社保
吗
答:
您好,法院有
规定
,需要
交纳社保
的。
劳动法
用人单位未
交社保
劳动者能要求用人单位赔偿养劳保险损失费吗_百...
答:
根据《中华人民共和国
劳动合同法
》第十七条之
规定
,社会保险已纳入劳动合同的必备条款,而《中华人民共和国
社会保险法
》第五十八条也规定“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”可见,用人单位为劳动者办理社会保险是其
法定
义务。用人单位未为劳动者
缴纳
社会...
...但是单位直到2010年11月才开始
交社保
,请问我可以索赔么?
答:
你可以要求索赔。补缴养老保险金是一定的,这属于你的损失,而这个损失应当由用人单位来赔偿。这是
劳动法
的
规定
。助你解除法律烦恼,北京专业法律服务QQ群 296115100愿为您提供实时法律指导
你好我在公司干了快八年了,公司没有给我
交社保
,加班费也没有按
劳动法
...
答:
但申请加班费,需要你提供加班的一些证据,比如单位安排你加班的文件,考勤,同事证明等。平时加班按照150%支付加班费,休息日按照200%,法定节假日按照300%计算加班费。2、按照
劳动法规定
,确立劳动关系,用人单位就需要为劳动者
缴纳社保
,否则即为违法。劳动者可向劳动监察等部门投诉。如果因此损害你的权益...
劳动法规定
企业拖欠员工工资不得超过
多长时间
?
答:
1、用人单位不得拖欠
劳动
者工资,也就不存在拖欠工资不得超过
多长时间
的问题。2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。你需要把握好这个时效。3、建议你跟老板协商,协商不成可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资,补交
社保
。前提是你要有能证明...
在校大学生可以签
劳动
合同
交社保
吗
答:
用人单位与劳动者在用工前 订立劳动合同 的,劳动关系自用工之日起建立。法律客观:《中华人民共和国
劳动法
》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关
规定
,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。 《中华人...
女职工休产假公司给
交社保
吗?
答:
二、单位不给
交社保
怎么办? 根据《
劳动法
》的相关
规定
,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此
购买社保
是必须的,属于强制保险,因此如果公司不给交社保可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以得到有效解决的。三、 产假一般
有多长时间
?
医保在办理
多长时间
生效
答:
1. 只要存在劳动雇佣关系,公司就应该为员工办理
社保
,这是国家
劳动法规定
的。你应该到当地的劳动保障部门投诉你的公司,申请劳动仲裁,让单位为你补缴这两年的社保。需要带的证明:劳动合同,工资条等。投诉电话(社保局)12333.2. 自己不能办理城镇职工社保,有当地户口的话,只能办理个人社保,且只包含...
棣栭〉
<涓婁竴椤
25
26
27
28
30
31
32
33
34
涓嬩竴椤
灏鹃〉
29
其他人还搜