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劳动法的权利有哪些
劳动
者的基本
权利有哪些
答:
这是保证劳动者在劳动中生命安全和身体健康,是对享受
劳动权利
的主体切身利益最直接的保护。5、劳动者享有休息
的权利
。我国宪法规定,劳动者有休息的权利,国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。6、劳动者享有社会保险和福利的权利。我国《
劳动法
》
规定劳动
保险
包括
:养老保险、...
请问劳动者依《
劳动法
》
规定
享有
哪些
基本
权利
?
答:
劳动者对于违反
劳动法律
、法规的行为有权检举和控告。(4)管理权。《劳动法》第八条规定,劳动者依照法律规定通过职工大会、职工代表大会或其他形式,参与民主管理或者就保护劳动者合法
权益
与用人单位进行平等协商。(5)解除合同权。一是随时解除合同权。《劳动法》第三十二条规定,劳动者在下列情形发生时...
《
劳动法
》
规定劳动
者应当享有
哪些权利
和履行哪些义务?
答:
答:根据《
劳动法
》的规定,劳动者享有下列权利:劳动者享有平等就业权和选择职业权利;劳动者有取得劳动报酬
的权利
;劳动者有休息休假的权利;劳动者有在劳动中获得劳动安全卫生保护的权利;劳动者有接受职业技能培训的权利;劳动者有享受社会保险和福利的权利;劳动者有提出劳动争议处理的权利。除上述权利外...
《
劳动法
》
规定劳动
者应当享有
哪些权利
和履行哪些义务?
答:
答:根据《
劳动法
》规定,劳动者享有下列权利:劳动者享有平等就业权和选择职业权利;劳动者有取得劳动报酬
的权利
;劳动者有休息休假的权利;劳动者有在劳动者获得劳动安全卫生保护的权利;劳动者有接受职业技能培训的权利;劳动者有享受社会保险和福利的权利;劳动者有提出劳动争议处理的权利。除上述权利外,...
劳动
者的基本
权利包括哪几个
方面?
答:
我国宪法规定,公民有受教育
的权利
和义务。所谓受教育既包括受普通教育,也包括受职业教育。8、 劳动者有提请劳动争议处理的权利。劳动争议是指劳动关系当事人,因执行《
劳动法
》或履行集体合同和劳动合同的规定引起的争议。9、 法律规定的其他权利。法律规定的其他
权利包括
:依法法律规定的其他权利。
劳动
者享有
哪些
基本
权利
答:
劳动者享有
哪些
基本权利呢?本文内容为大家继续讲解劳动者享有哪些基本权利。 劳动者享有哪些基本权利1 我国宪法规定,中华人民共和国公民有劳动
的权利
和义务,一个公民既有劳动的权利,同时又有劳动的义务。
劳动法
进一步明确规定,“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生...
《
劳动法
》中
规定的
劳动者
权利
和义务
有哪些
?
答:
劳动法
第三条 劳动者享有平等就业和选择职业
的权利
、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他
劳动权利
。 劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和...
《
劳动法
》
规定劳动
者应当享有
哪些权利
和履行哪些义务?
答:
答:根据《
劳动法
》规定,劳动者享有下列权利:劳动者享有平等就业权和选择职业权利;劳动者有取得劳动报酬
的权利
;劳动者有休息休假的权利;劳动者有在劳动者获得劳动安全卫生保护的权利;劳动者有接受职业技能培训的权利;劳动者有享受社会保险和福利的权利;劳动者有提出劳动争议处理的权利。除上述权利外,...
根据我国宪法
劳动法的
规定 劳动者的劳动
权包括
答:
宪法第42条规定“公民有劳动
的权利
和义务”,公民的
劳动权
主要
包括
:就业权和就业前的培训权,至于年老体弱时接受国家和社会援助或救济的权利,以及社会保险权和医疗卫生权。依照
劳动法规定
,劳动者还享有以下权利:签订劳动合同权、解除劳动合同权、经济补偿权、工作时间权、劳动竞赛权、合理化建议权、...
劳动
基本权的核心
权利
答:
劳动权是获得生存权的必要条件。没有劳动权,生存权利也就没有保障。劳动权是公民基本权利之一,既然是一种权利,那么存在权利人的同时也必然存在义务人,在
劳动权的权利
义务关系中,权利人是公民,而义务人则是国家,这是一种宪法上的权利义务关系,和民法上说的劳动关系不同。团结权是宪法和
劳动法
确认...
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