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劳动法是多少钱一个小时
现在
劳动法
规定正常工作、要
多少钱一个小时
答:
1
、正常工作每
小时多少钱
,要结合所在地区的最近工资来确定的。2、如广东东莞地区最低工资1510元/月,那么每小时工资不得低于:1510元/21.75/8=8.68元。3、关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知【劳社部发[2008]3号】各省、自治区、直辖市
劳动
和社会保障厅(局):根据《全国年节及纪念...
劳动法
加班费规定
多少钱一个小时
答:
法律主观:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律客观:
劳动法
加班费规定:加班费是指劳动者按照用人...
劳动法
:1300的底薪,加班费
是多少钱一个小时
答:
周六日加班费是:1300÷21.75÷8×2倍即15元/
小时
;工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×
1
.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《
劳动法
》第四十四条 有下列情形...
加班费怎么算
一个小时多少钱
答:
法律分析:计算每
小时
的加班费的标准为:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以
1
.5倍。双休日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以2倍。法定节假日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以3倍。法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》第四十四条 有下列情形之一...
按新
劳动法
的规定8小时工作,每个
小时多少钱
答:
没有规定每个
小时多少钱
,只规定每个小时最低工资标准,每个地区标准不一样。《最低工资规定》第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业
劳动
者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。第七条 省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域...
劳动法
规定加班工资
是多少
每
小时
答:
劳动法规
规定劳动者的加班:1.在工作日加班的,发给加班工资,按照劳动者本人
小时
工资标准的150%支付加班工资。2.在休息日加班的,劳动者享有休息权,优先安排补休,补休时间与加班时间相等。如果不能安排补休,则按照劳动者本人日或小时工资标准的200%支付加班工资。3.在法定节日加班的,不允许安排补休,...
国家标准工时
一个
月
是多少钱
?
答:
进入2015年7月以来,全国已有湖南、海南、西藏、天津、深圳、山东、陕西、北京、上海、天津、甘肃、山西、四川、内蒙古等14个地区先后宣布提高最低工资标准。北京宣布,将最低工资标准由每月1560元调整为1720元,增幅为10.3%。非全日制从业人员
小时
最低工资标准由每小时16.9元提高到每小时18.7元。目前,...
按
劳动法
,普工每
小时多少钱
答:
劳动法
并没有这个规定。全国各地的标准是不同的。各地都有规定当地的标准工时制的最低工资标准和
小时
用工制的小时工资标准。
按照
劳动法
算每
小时是多少钱
?
答:
按照
劳动法
算每
小时是多少钱
? 我来答 2个回答 #热议# 西安防疫政策有哪些漏洞? 风尘世射手 2016-04-20 · TA获得超过2万个赞 知道大有可为答主 回答量:3万 采纳率:77% 帮助的人:1759万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 追答 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 ...
一个小时
按照
劳动法是多少钱
。
答:
这个涉及到
小时
工资问题,各省份、同一省内不同区的小时工资标准都不一样的,所以应以你们当地当前的最低工资标准规定为准。例如:2019年25日,上海人社部门宣布从4月
1
日起调整最低工资标准,月最低工资标准从2420元调整到2480元,增加60元;小时最低工资标准从21元调整到22元。2019年6月,北京市最低...
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