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劳动法劳动者可享有的权利是
劳动者的权利
和义务有哪些
答:
4、
劳动者享有
休息休假
的权利
我国宪法规定,劳动者有休息的权利,国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。我国
劳动法
规定的休息时间包括工作间歇、两个工作日之间的休息时间、公休日、法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、事假、生育假、病假等。5、劳动者有获得劳动安全卫生保护...
根据
劳动法劳动者
就业后
享有哪些权益
答:
我国
劳动法是
有关劳动关系方面重要的法律文件,那么,劳动法规定
劳动者享有哪些权利
?接下来我们一起跟随小编了解下有关知识。一、劳动法规定劳动者享有哪些权利? 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险...
劳动者享有哪些
基本
权利
?
答:
《
劳动法
》进一步明确规定,“
劳动者享有
平等就业和选择职业
的权利
、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、
享受
社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他
劳动权利
。” 一、劳动者有平等就业的权利 劳动权,也称劳动就业权,是指具有...
劳动者劳动权利
的主要内容有
哪些
答:
(5)接受职业培训
的权利
职业培训是为了培养和提高
劳动者
从事各种职业所需要的技术业务知识和实际操作技能而进行的专门教育和训练活动。其目的在于要从法律上保证劳动者能够获得职业技能培训而得到业务技术的提高,从而获得可持续的就业能力。(6)
享受
社会保险和福利的权利《
劳动法
》第73条规定:“(一)退休...
下面哪一项不是
劳动者享有的权利
答:
民主管理权不是
劳动者享有的权利
。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他
劳动权利
。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,...
劳动法
规定了
劳动者享有哪些劳动权益
答:
5、
劳动者享有
休息
的权利
。我国宪法规定,劳动者有休息的权利,国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。6、 劳动者享有社会保险和福利的权利。疾病和年老是每一个劳动者都不可避免的。社会保险是
劳动力
再生产的一种客观需要。我国《
劳动法
》规定劳动保险包括:养老保险、医疗保险...
劳动者享有的
合法
权利
都有什么
答:
我国宪法规定,中华人民共和国公民有劳动
的权利
和义务,一个公民既有劳动的权利,同时又有劳动的义务。
劳动法
进一步明确规定,“
劳动者享有
平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、
享受
社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的...
依据
劳动法劳动者
就业后
享有哪些权利
答:
我国
劳动法是
有关劳动关系方面重要的法律文件,那么,劳动法规定
劳动者享有哪些权利
?接下来我们一起跟随小编了解下有关知识。一、劳动法规定劳动者享有哪些权利? 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险...
劳动者的劳动权利
有
哪些
答:
5、
劳动者享有
休息
的权利
。我国宪法规定,劳动者有休息的权利,国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。6、 劳动者享有社会保险和福利的权利。疾病和年老是每一个劳动者都不可避免的。社会保险是
劳动力
再生产的一种客观需要。我国《
劳动法
》规定劳动保险包括:养老保险、医疗保险...
根据我国宪法
劳动法的
规定
劳动者的劳动权
包括
答:
宪法第42条规定“公民有劳动
的权利
和义务”,公民的
劳动权
主要包括:就业权和就业前的培训权,至于年老体弱时接受国家和社会援助或救济的权利,以及社会保险权和医疗卫生权。依照
劳动法
规定,
劳动者
还
享有
以下权利:签订劳动合同权、解除劳动合同权、经济补偿权、工作时间权、劳动竞赛权、合理化建议权、...
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