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劳动法劳动者可享有的权利是
劳动者享有的权利
和应该履行的义务有哪些
答:
劳动者的权利与义务 1,劳动者的权利 (1)含义:
劳动者的权利是
指劳动者依照
劳动法律
行使的权力和
享受的
利益 (2)内容:劳动者的权利主要包括:①平等就业和选择就业的权利;②取得劳动报酬的权利;③休息,休假的权利;④获得劳动安全卫生保护的权利;⑤接受职业技能培训的权利;⑥享受社会保险和福利的权利;⑦...
《
劳动法
》中规定
劳动者享有的权利
和承担的义务是什么
答:
《中华人民共和国
劳动法
》对
劳动者的权利
及义务规定如下:第三条
劳动者享有
平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、
享受
社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他
劳动权利
。劳动者应当完成劳动任务,提高...
劳动
管理自治权力的内容有
哪些
?
答:
(5)接受职业培训
的权利
职业培训是为了培养和提高
劳动者
从事各种职业所需要的技术业务知识和实际操作技能而进行的专门教育和训练活动。其目的在于要从法律上保证劳动者能够获得职业技能培训而得到业务技术的提高,从而获得可持续的就业能力。(6)
享受
社会保险和福利的权利《
劳动法
》第73条规定:“(一)退休...
1、
劳动者享有的
主要
权利是
什么?
答:
根据《中华人民共和国
劳动法
》第三条
劳动者享有
平等就业和选择职业
的权利
、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利;获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、
享受
社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他
劳动权利
。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生...
简述我国
劳动者享有的
基本
劳动权利
包括哪些
答:
劳动法
明确规定,“
劳动者享有
平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、
享受
社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他
劳动权利
。”一、劳动者有平等就业
的权利劳动权
,也称劳动就业权,是指具有劳动能力的...
《
劳动法
》规定
劳动者
应当
享有哪些权利
和履行哪些义务?
答:
答:根据《
劳动法
》规定,
劳动者享有
下列权利:劳动者享有平等就业权和选择职业权利;劳动者有取得劳动报酬
的权利
;劳动者有休息休假的权利;劳动者有在劳动者获得劳动安全卫生保护的权利;劳动者有接受职业技能培训的权利;劳动者有
享受
社会保险和福利的权利;劳动者有提出劳动争议处理的权利。除上述权利外,...
《
劳动法
》规定
劳动者
应当
享有哪些权利
和履行哪些义务?
答:
答:根据《
劳动法
》规定,
劳动者享有
下列权利:劳动者享有平等就业权和选择职业权利;劳动者有取得劳动报酬
的权利
;劳动者有休息休假的权利;劳动者有在劳动者获得劳动安全卫生保护的权利;劳动者有接受职业技能培训的权利;劳动者有
享受
社会保险和福利的权利;劳动者有提出劳动争议处理的权利。除上述权利外,...
根据我国《
劳动法
》第三条规定
劳动者享有什么权利
?
答:
根据《
劳动法
》第三条规定,
劳动者享有
以下权利:1、平等就业和选择职业
的权利
;2、取得劳动报酬的权利;3、休息休假的权利;4、获得劳动安全卫生保护的权利;5、接受职业技能培训的权利;6、
享受
社会保险和福利的权利;7、提请劳动争议处理的权利;8、法律规定的其他
劳动权利
。
劳动者的
基本
权利
有
哪些
答:
一、
劳动者享有
这些基本权利
劳动法
明确规定,“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、
享受
社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他
劳动权利
。”1、劳动者有平等就业
的权利劳动权
,也称劳动就业...
请问
劳动者
依《
劳动法
》规定
享有哪些
基本
权利
?
答:
《
劳动法
》第三十二条规定,劳动者在下列情形发生时可以随时通知用人单位解除劳动合同:第一,在试用期内;第二,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;第三,用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的情形下,
劳动者可
随时行使解除权。二是通知解除合同权。依照《劳动法...
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