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劳动法值班时间规定
国家
规定
每月工作
时间
是多少
答:
《中华人民共和国
劳动法
》第三十六条 国家实行劳动者每日工作
时间
不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条
规定
的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。根据我国劳动法的详细规定,计算工资的每月天数,要除去法定的...
劳动合同法规定
的工作
时间
是多少
答:
人力资源和社会保障部劳动科学研究所助理研究员李文静向《法制日报》记者表示,虽然实践中我们已普遍接受了周最长工作
时间
为40小时的规定,但从效力层级上来说,按照立法
法规定
的法律适用规则,显然应当适用
劳动法
的规定,即每周正常工作时间最长不超过44小时。对于这种新的位阶较低规定与旧的位阶较高规定之间的...
24小时
值班
的有没有加班费发放的
答:
24小时
值班
有没有加班费 1、关于加班报酬的法律
规定
。1)我国《
劳动法
》第四十四条规定,“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作
时间
工资的工资报酬;(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的...
安全生产企业假期
值班
法律依据
答:
3. 《中华人民共和国
劳动合同法
》:根据劳动合同法的
规定
,雇主有权对员工进行工作安排,包括可能需要在假期时进行
值班
的安排。当然,在进行这样的安排时,企业需要遵守法定假期和员工休假的规定,保证员工的合法权益。4. 《中华人民共和国劳动合同法》《
劳动法
实施办法》:这些法律文件对假期调休、加班等...
派出所警察工作、
值班时间
超长是否违反
劳动法
?
答:
派出所警察工作、
值班时间
超长是不违反
劳动法
。参照《中华人民共和国劳动法》第三十九条,企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条
规定
的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。参照《中华人民共和国警察法》第十九条,人民警察在非工作时间,遇有其职责范围内的紧急情况,应当履行职责...
《
劳动法
》
规定
农民工一天工作
时间
是多少?
答:
每日不能超过八小时。根据《劳动部办公厅关于印发《关于<
劳动法
>若干条文的说明》的通知》第三十六条 国家实行劳动者每日工作
时间
不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。根据《国务院关于职工工作时间的
规定
》,目前,职工的标准工作时间为每日工作八小时,平均每周工作四十四小时。但企业...
法定加班日是哪几天
答:
星期六)上班。节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好
值班
和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件,要按
规定
及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》 第四十四条 支付加班费的标准是:安排劳动者延长
时间
的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;...
在单位
值班
算不算做工作
时间
答:
算做工作
时间
。
值班
其实就是上班,如果白天坚持每周五个工作日,一个工作日按八小时,那么如果另外再增加晚上值班,那就是单位违法了。目前我国实行的是周40小时工作制或者每周五个工作日制。
值班
算不算是上班
时间
答:
算做工作
时间
。
值班
其实就是上班,如果白天坚持每周五个工作日,一个工作日按八小时,那么如果另外再增加晚上值班,那就是单位违法了。目前我国实行的是周40小时工作制或者每周五个工作日制。
市
劳动法
关于加班的
规定
每天工作不超过几个小时?
答:
但从《
劳动法
》第四十四条里,我们只能知道加班加点相对于正常工资的“倍数”。 即:用人单位安排劳动者延长工作
时间
,以及休息日、法定休假日安排劳动者工作,应分别按照工资的150%、200%和300%支付加班工资,而没有每单位工资标准(即日工资标准或小时工资标准)的
规定
。这也是有些用人单位随意克扣,少...
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