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劳动局管不管工伤
没买
工伤
保险,可以要求
劳动局
进行工伤认定吗?
答:
可以。1、进行
工伤
认定 职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区
劳动
保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位没有提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工超过1...
杭州市12345热线
管不管
农民工
工伤
的事?
答:
杭州市12345热线是管农民工
工伤
的事的,劳动者受工伤的,如果评定为伤残等级的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工伤期间的各种赔偿。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原
劳动局
)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;...
厂里出了
工伤
,厂里
不管
,打什么投诉电话?
答:
发生
工伤
后,不是考虑投诉的问题,而是向
劳动局
申请认定工伤的问题。根据工伤保险条例的规定,从受伤之日起一月内,受伤职工可以要求单位向劳动局申请工伤认定;或者从受伤之日起一年内,受伤职工本人去申请也行。若伤残,还可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请评定伤残等级。这样,就能享受工伤医疗待遇了...
劳动局管
的是什么事?
答:
劳动局
包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。具体职责:综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业;综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定;实施劳动预备制度和实施职业资格证书...
没认定上
工伤
单位就
不管
吗
答:
法律主观:劳动者受伤,如果劳动者是在工作时间,因为工作原因受伤的,是算
工伤
的,如果用人单位不承认的,劳动者可以携带相关资料到当地的社保部门 申请工伤认定 。 1、向人力资源和社会保障局(原
劳动局
)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年...
工伤
厂子
不管
可以去
劳动局
告吗
答:
职工作为申请人,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。 提醒注意:要是企业没在规定的30日内申请
工伤
认定的,受伤职工千万记得要在1年内去申请工伤。 2、等工伤认定决定
劳动
保障行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。 3、单位不承认工伤时 ...
出了
工伤
生活不能自理老板又
不管
找
劳动局
有用吗?
答:
2、社会保险行政部门应当自受理
工伤
认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。3、认定下来后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级
劳动
能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料;4、工伤认定后...
劳动局
认定
工伤
了公司不承认怎么办
答:
一、
工伤
认定单位不认可该如何处理 可以自己申请。 向人力资源和社会保障局(原
劳动局
)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断...
工伤
是否要做工伤认定
答:
职工发生事故伤害的,用人单位应当在30日内向人力资源和社会保障局申请
工伤
认定。用人单位未申请的,工伤职工应当自事故发生之日起一年内申请,应申请
劳动
能力鉴定,伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会申请。申请时应提供工伤认定决定及工伤医疗相关资料,在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后,可以确定具体的...
工伤
赔偿找
劳动局
哪个部门
答:
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因
工伤
发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经
劳动
能力鉴定委员会确认的生活护理费;...
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