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劳动局拖欠工资怎么办
拖欠工资劳动局
没用
怎么办
答:
法律分析:1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地
劳动
执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付
拖欠
的
工资
。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法...
如果公司
拖欠工资
,找
劳动局
,可以直接去劳动局告他们吗,
怎么
解决
答:
拖欠工资
的,可以到
劳动部门
的保障监察大队投诉,也可直接 申请劳动仲裁 。首先应该到所在市区的
劳动局
对你公司进行投诉, 劳动监察大队 会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已 违反劳动法 ,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资 是...
给
劳动局
打电话投诉
拖欠工资
有用吗
答:
可以向当地
劳动部门
举报,或应当在协商不成后60日内向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
劳动局
在受理投诉后会根据事实作出处理的,但投诉前要做好证据材料搜集,如合同,
工资
卡,值班记录(打卡记录)等。建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被
拖欠
的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷...
拖欠工资
告
劳动局
多久能拿到工资
答:
被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。二、
拖欠工资劳动局
一般
怎么
处理 1.和单位协商一致,单位支付员工工资。 2.向当地劳动监察大队投诉,...
打电话到
劳动局
告老板
拖欠工资
一般多久劳动局会处理
答:
拖欠工资
告到
劳动局
,劳动局一般在接到投诉之日起五个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处。受理后首先进行调解,调解成功应当制作调解协议书,调解不成功或者达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁。法律分析当事人要求仲裁的,劳动争议仲裁委员会...
讨要
工资
最快最狠的方法
答:
我找负责人办离职,然后他就一直跟我说提交上去了,提交了以后再也没回过我消息。直到,我跟他说我要去
劳动局
了,他才回了我一句。后来应该是劳动局联系到负责人了,终于把我的
工资
给我了! 下面我给大家讲一下重点: 1.如果你也像我一样被
拖欠
了工资,超过三天不回复,我们就可以正常走法律途径。2.微信搜索:领导...
劳动局
对
拖欠工资
公司的处罚
答:
劳动局
对
拖欠工资
公司的处罚是什么 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动局对拖欠工资公司的处罚主要包括以下几种方式:1.责令限期支付:劳动局可以责令拖欠工资的公司限期支付劳动者的工资,并要求其承担相应的利息和滞纳金。2.罚款:如果公司拖欠工资逾期未支付,劳动局可以对其处以罚款。罚款的数额...
工资
不发到
劳动局
要
怎么
投诉呀找
答:
用人单位克扣、
拖欠工资
的违法行为,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,由
劳动局
行政部门协助劳动者维权。劳动仲裁需要书面提交仲裁申请书,列明相关信息,劳动者需要收集证据,比如劳动合同、工资条、出勤记录或其他劳动者证言等,主张限期支付拖欠工资;证据充足的情况下,劳动...
给
劳动局
打电话投诉
拖欠工资
有用吗
答:
可以向当地
劳动部门
举报,或应当在协商不成后60日内向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
劳动局
在受理投诉后会根据事实作出处理的,但投诉前要做好证据材料搜集,如合同,
工资
卡,值班记录(打卡记录)等。建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被
拖欠
的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷...
故意
拖欠
农民工
工资怎么办
答:
拖欠工资
的解决办法有协商、投诉、仲裁。1、协商解决,与公司友好协商。2、劳动者可以到当地
劳动局
劳动监察投诉,先要到当地的
劳动部门
举报,再拿出用人单位侵犯的相关证据,写成投诉文书递交劳动部门。凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位发生违反劳动保障法律法规的行为均属举报投诉受理范围。3、可以...
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