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劳动局拖欠工资怎么办
劳动局
不解决
拖欠工资怎么办
答:
法律分析:
拖欠工资劳动局
一般有以下处理方法:1、和单位协商一致,单位支付员工工资。2、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资。3、申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资。4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有...
拖欠工资劳动局
一般
怎么
处理方法
答:
法律分析:
拖欠工资劳动局
一般有以下处理方法:首先劳动局会联系用人单位责令支付工资,拒不支付的,劳动局会给予相应的行政处罚。或者告知当事人申请劳动仲裁,胜诉后可以申请法院强制执行。如果经审查认为构成刑事案件的(拒不支付劳动报酬罪)移交有关部门处理。和单位协商一致,单位支付员工工资。向当地劳动...
劳动局
不给解决问题
怎么办
答:
申请行政机关履行保护人身权利、财产权利、受教育权利的法定职责,行政机关没有依法履行的,公民、法人或者其他组织可以申请行政复议。一、
拖欠工资劳动局
不解决
怎么办
拖欠工资劳动局不解决的处理办法是建议当事人提起劳动仲裁或者直接进行起诉。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话...
劳动局
欠薪立案流程
答:
可以到当地人力资源和社会保障
局劳动
争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。一、向
劳动局
举报拖欠工资流程:1、到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队。2、也可以直接申请仲裁。
劳动局怎么
处理
拖欠工资
的
答:
拖欠工资劳动局
一般有以下处理方法:和单位协商一致,单位支付员工工资。向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资。申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资。裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。法律依据 《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的...
老板
拖欠工资
到
劳动局
告了也不给钱
怎么办
答:
第三十条 用人单位应当按照
劳动
合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位
拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资
的工资报酬:(一)安排...
劳动局
不管
拖欠工资怎么办
拖欠工资劳动局不管要怎么解决
答:
1、当事人可以依法申请调解、仲裁,也可以依法向人们法院提起诉讼。2、参照《中华人民共和国
劳动
法》第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。3、参照《中华人民共和国劳动法》第七十九条,劳动争议发生后,当事...
公司恶意
拖欠工资
不给,不知道到找什么部门解决
答:
公司老板恶意
拖欠工资如何解决
拖欠工资属于劳动争议,你可以申请劳动争议仲裁 拖欠工资应该找什么部门解决 用人单位
拖欠劳动
者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障
局劳动
监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执 法力 度可 能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动...
劳动局拖欠
工人
工资
要需要什么
答:
企业
拖欠工资
举报方法如下:1、劳动者可以向劳动保障监察部门举报;2、可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁;3、劳动者还可以直接向人民法院进行起诉。对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应注意要收集的证据主要有:1、能证明存在劳动关系的证据;2、能证明拖欠工资的证据。总之,去
劳动局
讨工资...
老板不发
工资
去
劳动局
投诉有用吗多长时间可以发下来
答:
被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。二、
拖欠工资劳动局
一般
怎么
处理 1.和单位协商一致,单位支付员工工资。 2.向当地劳动监察大队投诉,...
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