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劳动局工伤免费咨询
劳动局工伤
法律
咨询
电话是多少
答:
工伤咨询
电话为12333,对于工伤期间工资照发,职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政规定。
劳动局工伤
法律
咨询
电话是多少
答:
工伤咨询
电话为12333,对于工伤期间工资照发,职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政规定。
弄到
工伤
可以打电话
咨询
一下
劳动局
吗
答:
可以打12333或者12351,前者是
劳动
保障,后者是工会
劳动局
可以
咨询工伤
赔偿么?
答:
劳动局
可以
咨询工伤
赔偿。劳动分局主要职责是:1、贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划;2、综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业;综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定;3、实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度;4、...
劳动局
可以
咨询工伤
赔偿么
答:
劳动局
可以
咨询工伤
赔偿。劳动分局主要职责是:1、贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划;2、综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业;综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定;3、实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度;4、...
受
工伤
去
劳动局
该
咨询
什么
答:
法律主观:去
劳动局
认定
工伤
需要下列手续:先由工伤职工或者其直系亲属、工会组织依法向劳动局提出申请;然后提交工伤认定申请表、医疗诊断证明书等材料;再由劳动局审查;最后及时作出是否认定为工伤的决定。法律客观:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病...
工伤
可以找
劳动局
吗
答:
法律主观:
工伤
事务都是由
劳动部门
进行处理的。所以员工需要找劳动部门。员工在工作中发生事故受伤,应该按照工伤流程进行。工伤流程如下:1、及时送往医院治疗。2、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请,如果单位未按时申请,员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定。3、治疗及休息期。员工在医院治疗...
我要去
劳动局
询问
工伤
事物应该怎么做怎样才能知道有没有买工地保险_百...
答:
1、
劳动局
是
工伤
认定行政主管部门,负责认定是不是工伤,如果认定为工伤可去社保局报销相关费用(前提是你单位给你参加了工伤保险)。2、劳务买的商业意外险和工伤保险没有关系,各走各的程序。3、但商业险也分好多种,也许有些会和社保产生交集,所以要看具体约定了。4、建议先去劳动局做工伤认定,...
工伤劳动局
不管该找谁
答:
法律主观:
工伤
事务都是由
劳动部门
进行处理的。所以员工需要找劳动部门。员工在工作中发生事故受伤,应该按照工伤流程进行。工伤流程如下:1、及时送往医院治疗。2、 申请工伤认定 。单位在事故发生后一个月内申请,如果单位未按时申请,员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定。3、治疗及休息期。员工在医院...
工伤
事故司法调解不成可以找
劳动局
解决吗
答:
工伤
事故司法调解不成可以找
劳动局
解决。劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作...
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